Aktualizacja: 17.09.2025 09:14 Publikacja: 27.12.2021 18:20
Pracodawcy muszą płacić za okres zwolnień lekarskich pracowników, ich zwolnień na dzieci, a nawet za mniejszą wydajność chorych przychodzących do pracy
Foto: Fotorzepa, Bartek Sadowski
Zakład sprawdził, czy była podstawa do wystawienia niemal 84 tys. orzeczeń o czasowej niezdolności do pracy i uznał, że w przypadku 3708 osób takiej podstawy nie było - informuje superbiz.se.pl. Po stwierdzeniu, że osoby te są zdolne do pracy, ZUS wydał im decyzje o braku prawa do zasiłków chorobowych na kwotę 1 mln 865 tys. zł.
Na czym polega taka kontrola? Lekarz orzecznik ZUS bada bezpośrednio osobę przebywającą na zwolnieniu lekarskim sprawdzając, czy nadal jest chora. Może to także orzec na podstawie dokumentacji medycznej. Następnie stwierdza, czy lekarz wystawiający zwolnienie prawidłowo ocenił stan pacjenta i wystawił zaświadczenie o niezdolności do pracy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, iż w przypadku braku płynności finansowej płatnika składek może przej...
Z projektu ustawy budżetowej, przyjętego pod koniec ubiegłego tygodnia przez rząd, wynika, że w 2026 r. składki...
Należności do ZUS należy opłacić w szczególności, gdy zapłata z tego tytułu nastąpiła w wyniku ugody sądowej.
Kwestia braku przychodu, ze względu na rozliczenie prowizyjne, nie wpływa na konieczność wyrejestrowania z ubezp...
Pierwszy etap objąć ma osoby rozliczające składki na własne ubezpieczenia. Będą to prowadzący jednoosobową pozar...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
