Wyższe składki w 2011 r.

Prognozowane na 2011 r. przeciętne wynagrodzenie to 3359 zł ([link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=404335]MP z 2010 r. nr 99, poz. 1173[/link]). Ma ono przede wszystkim wpływ na wysokość składek płaconych przez przedsiębiorców na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe oraz na Fundusz Pracy.

Podstawa wymiaru wszystkich składek wyniesie [b]2015,40 zł[/b], co stanowi 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. To oznacza, że w 2011 r. przedsiębiorcy niekorzystający z ulgi zapłacą na ubezpieczenie:

- emerytalne [b]393,41 zł[/b] (19,52 proc.),

- rentowe [b]120,92 zł[/b] (6 proc.),

- chorobowe [b]49,38 zł[/b] (2,45 proc.),

- wypadkowe [b]33,66 zł[/b] (przy założeniu że stopa tej składki wynosi 1,67 proc.).

Natomiast na Fundusz Pracy odprowadzą [b]49,38 zł[/b] (2,45 proc.).

Oczywiście składki w nowej wysokości przedsiębiorcy zapłacą dopiero w lutym, gdy będzie mijał termin uregulowania należności wobec ZUS za styczeń. W styczniu będą płacić składki za grudzień, a więc jeszcze w wysokości obowiązującej w 2010 r.

Od całkiem innej podstawy wymiaru będą płacić składki przedsiębiorcy korzystający z ulgi ze względu na rozpoczęcie działalności gospodarczej (ulga przysługuje przez 24 miesiące). W tym wypadku pod uwagę bierze się wynagrodzenie minimalne, które – jak już informowaliśmy – w 2011 r. wyniesie 1386 zł ([link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=370866]rozporządzenie Rady Ministrów z 5 października 2010 r., DzU nr 194, poz. 1288[/link]).

To oznacza, że ulgowe składki będą liczone od podstawy wymiaru [b]415,80 zł[/b] (co stanowi 30 proc. minimalnego wynagrodzenia) i wyniosą na ubezpieczenie:

- emerytalne [b]81,16 zł[/b] (19,52 proc.),

- rentowe [b]24,95 zł[/b] (6 proc.),

- chorobowe [b]10,19 zł[/b] (2,45 proc.),

- wypadkowe [b]6,94 zł[/b] (przy założeniu że stopa tej składki wynosi 1,67 proc.).

Osoby korzystające z ulgi zasadniczo nie płacą składki na Fundusz Pracy.

W [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=404335]Monitorze Polskim nr 99, poz. 1173[/link] minister pracy ogłosiła również roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W 2011 r. wyniesie ona [b]100 770 zł[/b], co stanowi trzydziestokrotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Po przekroczeniu tej podstawy składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie są opłacane.

Nie wiadomo jeszcze, ile wyniesie w 2011 r. podstawa wymiaru i wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne. To zależy od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale 2010 r., włącznie z wypłatami z zysku. Jego wysokość GUS ogłosi dopiero w styczniu.