[b]Dana osoba jest zatrudniona na stanowisku, które znajduje się w wykazie stanowisk pracy w warunkach szczególnych. Wykonywała tę pracę od 1 do 20 stycznia br. Od 21 stycznia została czasowo oddelegowana (do 28 lutego) do innych zadań, które nie są zaliczane do prac w warunkach szczególnych. Czy należy rozumieć, że składki na FEP za styczeń należy opłacić od podstawy wymiaru obliczonej proporcjonalnie do okresu wykonywania pracy w warunkach szczególnych, tj. za 20 dni stycznia?[/b]
[b]Nie.[/b] Zgodnie z art. 35 ust. 2 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=B6B59A730B1A501FC20CDCFD655EFFA0?id=333804]ustawy[/link] obowiązek opłacania składek na FEP powstaje z dniem rozpoczęcia wykonywania przez daną osobę prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a ustaje z dniem zaprzestania ich wykonywania. Za ten okres należy uznawać czas od dnia zatrudnienia zainteresowanego na stanowisku, na którym wykonywana jest praca w szczególnych warunkach lub charakterze, do dnia ustania zatrudnienia na nim. Biorąc pod uwagę, że podstawa wymiaru składek na FEP jest ta sama co składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, w tym wypadku pracodawca musi opłacić składkę na FEP od pełnej podstawy wymiaru tych składek za styczeń.
[ul][li]*[i]Na pytania związane ze składkami na Fundusz Emerytur Pomostowych za styczeń odpowiadają: [/li][/ul] - Barbara Krzyśków, z Zakładu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy CIOP-PIB
- Wiktor Zawieska, zastępca dyrektora CIOP-PIB ds. techniki i wdrożeń
- Bernard Jaroszewicz, naczelnik Wydziału Składek w Departamencie Ubezpieczeń i Składek Centrali ZUS [/i]
