Aktualizacja: 11.08.2021 08:06 Publikacja: 11.08.2021 16:15
Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek
Tak wynika z interpretacji ZUS Oddział w Lublinie z 7 lipca 2021 r. (decyzja nr 480/2021, WPI/200000/43/480/2021).
Przedsiębiorca prowadzący działalność transportową – transport międzynarodowy wykonywany m.in. do Niemiec, Francji, Włoch i Hiszpanii – planował zrekompensować kierowcom niedogodności związane z dużym obciążeniem fizycznym i psychicznym. Zamierzał zmienić przepisy wewnętrzne w ten sposób, aby zapewniały każdemu kierowcy przebywającemu w zagranicznej podróży służbowej – poza dietą w wysokości 8 euro – świadczenie nazwane „rekompensatą za podróż międzynarodową" w wysokości 40 euro za każdy dzień delegacji. Przedsiębiorca uznał, że jeśli suma diety i wprowadzonej rekompensaty będzie się mieściła w limitach świadczeń delegacyjnych określonych dla konkretnego państwa, należności te będą zwolnione ze składek ZUS. Gdyby zaś przekroczyła ona te limity – składki będą należne od nadwyżki.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
