Aktualizacja: 07.06.2025 10:56 Publikacja: 02.02.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Rok 2020 był pod wieloma względami rokiem przełomowym. Nadejście pandemii COVID-19 postawiło ludzkość przed nowymi wyzwaniami. Zmusiło też do poszukiwania rozwiązań w sferze prawa w celu złagodzenia negatywnych skutków społecznych i gospodarczych pandemii. Jedną z instytucji pomocowych było świadczenie postojowe wprowadzone na mocy tzw. tarczy antykryzysowej, tj. ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (tekst jedn. DzU z 2021 r., poz. 2095 ze zm.). Świadczenie to zostało przewidziane dla osób zatrudnionych m.in. na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym umów zlecenia.
Część związków zawodowych potrafi być partnerem dialogu. Inne przyjmują postawę konfrontacyjną i współpraca z ni...
Browary Warszawskie i wrocławska Kępa Mieszczańska to propozycja Echo Group dla inwestorów zainteresowanych wykończonymi mieszkaniami w prestiżowych lokalizacjach, gotowymi do zarabiania od zaraz.
Aby zdobyć niebieską kratę, cudzoziemiec może przedstawić krótszą niż dotychczas umowę, zawartą z pracodawcą. Ła...
W wielu firmach relacje ze związkami zawodowymi funkcjonują na podstawie nieformalnych ustaleń, dawnych przyzwyc...
Przez pierwsze pięć dni niezdolności do pracy spowodowanej nadużyciem alkoholu, pracownik nie otrzyma zasiłku. K...
Sąd pracy nie ma prawa badać, czy decyzja o likwidacji stanowiska była racjonalna. To pracodawca decyduje, jak z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
