Aktualizacja: 19.06.2025 23:14 Publikacja: 13.07.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
- Czy nowe zapisy w kodeksie pracy pozwalające pracownikowi na łączenie dwóch etatów obejmują również kierowców? Martwię się, że jeśli zatrudniony u mnie kierowca podejmie dodatkową pracę w transporcie, będzie to skutkowało jego przemęczeniem i ryzykiem wypadku. Do tej pory miałem w umowach zapis o karach umownych w razie wykonywania pracy w innej firmie. Czy muszę je zmienić? – pyta czytelnik.
Do kierowców mają zastosowanie odrębne przepisy. Ich tygodniowy czas pracy, łącznie z godzinami nadliczbowymi, nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym czterech miesięcy, także w przypadku zatrudnienia u więcej niż jednego pracodawcy.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
