- Czy nowe zapisy w kodeksie pracy pozwalające pracownikowi na łączenie dwóch etatów obejmują również kierowców? Martwię się, że jeśli zatrudniony u mnie kierowca podejmie dodatkową pracę w transporcie, będzie to skutkowało jego przemęczeniem i ryzykiem wypadku. Do tej pory miałem w umowach zapis o karach umownych w razie wykonywania pracy w innej firmie. Czy muszę je zmienić? – pyta czytelnik.
Do kierowców mają zastosowanie odrębne przepisy. Ich tygodniowy czas pracy, łącznie z godzinami nadliczbowymi, nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym czterech miesięcy, także w przypadku zatrudnienia u więcej niż jednego pracodawcy.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
