Aktualizacja: 10.08.2025 09:01 Publikacja: 19.09.2024 04:30
Foto: Adobe stock
- Jestem nauczycielką akademicką. Chcę skorzystać z urlopu na poratowanie zdrowia. Równocześnie prowadzę jednak działalność gospodarczą, której nie chciałabym zawieszać ani zamykać. Czy to jest możliwe? – pyta czytelniczka.
Niestety nie. Zgodnie z art. 131 ustawy z 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tekst jedn. DzU z 2023 r., poz. 742 ze zm.; dalej: ustawa) nauczycielowi akademickiemu, który nie ukończył 65. roku życia, zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy, po co najmniej 10 latach zatrudnienia w uczelni przysługuje prawo do płatnego urlopu dla poratowania zdrowia. Ustęp 4 przywołanego przepisu ustawy wprost wskazuje, że w czasie urlopu dla poratowania zdrowia nie można wykonywać zajęcia zarobkowego. Powstaje pytanie, jak należy rozumieć pojęcie „zajęcia zarobkowego”, bowiem ustawa nie definiuje go wprost. Niniejsze pojęcie pojawia się jednak jeszcze w innych aktach prawnych, a z uwagi na fakt, że jest bardzo szerokie i obejmuje wszelkie formy aktywności, których wynikiem jest uzyskanie dochodu, zostało doprecyzowane na gruncie orzecznictwa sądów administracyjnych.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Resort pracy obiecał przygotować narzędzia, które pomogą firmom przystosować się do zmian przewidzianych w dyrek...
Stażysta powinien znać swoje prawa, które coraz bardziej przypominają uprawnienia pracownicze. Dlatego będzie z...
Jeżeli choć jedna osoba zatrudniona u mikroprzedsiębiorcy chce zostać uczestnikiem PPK, musi on zawrzeć umowę o...
Niewłaściwe korzystanie ze zwolnienia lekarskiego jest naruszeniem przez pracownika podstawowych obowiązków prac...
Jakie warunki powinny zostać spełnione, by pracownik, który uległ wypadkowi w delegacji, miał prawo do świadczeń...
Wspiera edukację, lokalne społeczności oraz pracowników w ich trudnych życiowych momentach. Od 35 lat duński holding VKR – właściciel marek VELUX oraz spółek siostrzanych konsekwentnie pokazuje, że kapitał społeczny jest tak samo ważny jak kapitał finansowy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
