Aktualizacja: 18.11.2020 13:53 Publikacja: 18.11.2020 16:15
Foto: Adobe Stock
- Spółka doręczyła pracownikowi pismo o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy etatowca z uwagi na ciężkie naruszenie przez niego podstawowych obowiązków pracowniczych, w tym zasady dbałości o mienie firmy (kradzież sprzętu pracodawcy). Z tym podwładnym spółka ma podpisaną umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Nie rozwiązała jej ani nie zwolniła byłego pracownika z obowiązku powstrzymywania się od działalności konkurencyjnej. Jednocześnie nie wypłaciła mu odszkodowania z tego tytułu, uzasadniając to brakiem zwrotu równowartości skradzionego mienia. Były pracownik wystąpił o wypłatę odszkodowania do sądu. Czy sąd może uznać jego żądanie za nadużycie prawa? – pyta czytelnik.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Bycie pracodawcą w Polsce nie jest łatwym zadaniem. Gdy rząd obiecuje ulgi dla przedsiębiorców, w praktyce najcz...
Winit wynajmuje 36,3 tys. mkw. w MLP Business Park Schalke.
W 2026 roku sygnaliści będą mieli nowe możliwości zgłaszania nieprawidłowości i nadużyć w obszarze sztucznej int...
Ustawodawca nie opublikował żadnych wytycznych czy rekomendacji, jak wprowadzić zmiany ws. skróconego czasu prac...
Mimo, że podróże służbowe odbywane autem niebędącym własnością pracodawcy są dość powszechnym zjawiskiem, służby...
Ponad 3500 miejsc pracy, pięć zakładów produkcyjnych i centrum usług wspólnych w Warszawie, 235 mln zł inwestycji w latach 2022–2023 i 16,6 mln zł CIT zapłaconego w 2024 r. Tak wygląda twardy bilans obecności Veluxu w Polsce – mówi Przemysław Pokorski, dyrektor zarządzający Velux Polska.
Koniec roku to czas podsumowań. Dla działów kadr to dobra okazja, aby nie tylko uporządkować bieżące sprawy zwią...
W świecie, w którym coraz częściej liczy się wygoda, szybkość i realne korzyści z codziennych wyborów, programy lojalnościowe zyskują na znaczeniu.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
