Reklama

Związki zawodowe: bez sprawozdania o liczbie członków nie ma uprawnień

Związek zawodowy ma obowiązek informować pracodawcę o liczbie swoich członków. Jeśli nie zrobi tego w terminie, nie może korzystać ze swoich praw.

Publikacja: 04.12.2019 16:15

Związki zawodowe: bez sprawozdania o liczbie członków nie ma uprawnień

Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek

- Mam wątpliwość, czy jeden ze związków zawodowych może wykonywać swoje uprawnienia, ponieważ nie dostarczył żadnej listy członków. W jaki sposób możemy dowiedzieć się, czy ta organizacja związkowa może wykonywać swoje uprawnienia?

Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej przysługują organizacji, która zrzesza co najmniej 10 członków będących pracownikami lub osobami zatrudnionymi na innej podstawie niż stosunek pracy u konkretnego pracodawcy. Wobec osób nieposiadających statusu pracownika (np. zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych), znowelizowana od 1 stycznia 2019 r. ustawa z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jedn. DzU z 2019 r., poz. 263) wprowadza dodatkowy wymóg – muszą one świadczyć pracę na rzecz pracodawcy przez co najmniej sześć miesięcy.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Sygnaliści w erze AI – nadchodzi nowa odsłona whistleblowingu
Kadry i Płace
Paulina Szewioła: Rok pod znakiem obowiązków
Kadry i Płace
Porażka pilotażu skróconego czasu pracy. Same publiczne podmioty i bez regulacji prawnych
Kadry i Płace
Delegacja prywatnym samochodem pracownika. Co trzeba wiedzieć?
Kadry i Płace
Grudzień to najlepszy moment na przegląd polityk kadrowych
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama