Aktualizacja: 28.08.2025 22:59 Publikacja: 11.02.2025 12:45
Foto: Adobe Stock
Na jakiej podstawie członkowie zarządu i kadry menedżerskiej powinni pełnić swoje obowiązki w sposób zapewniający najniższe legalne obciążenia publicznoprawne? Czy mogą równolegle zawierać umowy z kilkoma spółkami działającymi w holdingu, a jeśli tak – jakie umowy i w jakiej konfiguracji? Jakie negatywne konsekwencje mogą z tego wynikać? Wreszcie, co oznacza, że świadczy się usługę „na rzecz pracodawcy”?
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zgodnie z art. 55 § 1 oraz art. 55 § 11 Kodeksu pracy (k.p.) pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowied...
Dotąd fiskus i sądy odmawiały prawa do rozliczania strat przy obliczaniu hipotetycznego podatku dla zagranicznyc...
Firmy działające w Polsce muszą przygotować się na przełomowe zmiany. Europejski Akt o Dostępności wprowadza wym...
Ochrona środowiska w Polsce to nie tylko obowiązek moralny, ale również konstytucyjny i karnoprawny. Przepisy ko...
Do języka potocznego przeszło nieco romantyczne powiedzenie o tym, by może jednak rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady.
Nielojalny wspólnik potrafi sparaliżować działalność spółki kapitałowej. W określonych przypadkach prawo przewid...
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
