Jeśli pracownik umrze w czasie trwania umowy lub w okresie pobierania, po jej rozwiązaniu, zasiłku z tytułu choroby, rodzinie przysługuje od firmy odprawa pośmiertna (art. 93 ?§ 1 k.p.).
Jej wysokość zależy od okresu zatrudnienia etatowca w firmie i wynosi (art. 93 § 2 k.p.):
- ?jednomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 10 lat,
- ?trzymiesięczne przy stażu co najmniej 10 lat,
- ?sześciomiesięczne – gdy etat trwał co najmniej 15 lat.
Uwaga! Do tego stażu wlicza się czas pracy ?u poprzedniego pracodawcy, jeżeli doszło do jego przejęcia na podstawie art. 23
1
k.p., a także wtedy, gdy z mocy odrębnych przepisów nowy szef jest następcą prawnym poprzednika (art. 36 § 1
1
k.p. w zw. z art. 93 § 3 k.p.).
Prawo do odprawy ma (art. 93 § 4 k.p.):
- ?małżonek,
- ?inni członkowie rodziny spełniający warunki do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z FUS.
Odprawę dzieli się w częściach równych między wszystkich uprawnionych do jej uzyskania (art. 93 § 5 k.p.). Jeżeli po zmarłym pozostała tylko jedna osoba, dostanie ona połowę odpowiedniej kwoty (art. 93 § 6 k.p.).
Członkowie rodziny nie dostaną tego świadczenia, gdy pracodawca ubezpieczył podwładnego na życie, a odszkodowanie z polisy jest równe lub wyższe od odprawy pośmiertnej. Jeżeli jest niższe, szef musi wypłacić uprawnionemu/ym różnicę między tymi świadczeniami (art. 93 § 7 k.p.).
—Anna Borysewicz?, adwokat
Nie tylko przedstawiciele biznesu, lecz także związki zawodowe zgłaszają liczne zastrzeżenia do projektu ustawy...
Dynamiczny wzrost sprzedaży marek OMODA & JAECOO w 2025 roku wymusił rozbudowę zaplecza logistycznego w Polsce. Centralny magazyn części zamiennych w Duchnicach pod Warszawą już dziś zapewnia 95-procentową dostępność komponentów i 24-godzinną realizację zamówień, a w planach jest czterokrotne zwiększenie powierzchni obiektu.
Wprowadzenie tzw. odwróconego wzmocnionego ciężaru dowodu w sprawach dotyczących dyskryminacji płacowej może spo...
Wydłużenie vacatio legis, doprecyzowanie przepisów dotyczących działań zaradczych przy luce płacowej, czy zmiany...
Wypełnienie nowych obowiązków, które wynikają z dyrektywy o jawności płac i równości wynagrodzeń, będzie czasoch...
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
