Podstawę wymiaru świadczenia ustalamy w tej sytuacji według wynagrodzeń wypłaconych za pełne miesiące kalendarzowe poprzedzające miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, a więc za okres od 1 marca do końca sierpnia bieżącego roku. Skoro tak, to wypłacone w lipcu wyrównania z tytułu podwyżki, a przypadające za poprzednie okresy, trzeba przypisać do wynagrodzeń wypłaconych za dany miesiąc, czyli wyrównanie za marzec do pensji uiszczonej za marzec. Nie znaczy to jednak, że od obu należności potrącamy składki jednakowej wysokości. Wręcz przeciwnie, z wypłaconych do 30 czerwca br. odliczamy 18,71 proc., a od 1 lipca - 15,71 proc. Trzeba zatem analizować odrębnie wynagrodzenia i inne składniki wypłacone za dany miesiąc. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego informatyka zbudują zatem kwoty:
- za marzec 3319,03 zł, na co składa się:
- 3251,60 zł (4000 zł pensji zasadniczej za marzec - 18,71 proc.),
- 67,43 zł (80 zł wyrównania podwyżki za marzec wypłaconej w lipcu - 15,71 proc.),
- za kwiecień 3319,03 zł, na co składa się:
- 3251,60 zł (4000 zł pensji zasadniczej za kwiecień - 18,71 proc.),
- 67,43 zł (80 zł wyrównania podwyżki za kwiecień wypłaconej w lipcu - 15,71 proc.),
- za maj 3319,03 zł, na co składa się:
- 3251,60 zł (4000 zł pensji zasadniczej za maj - 18,71 proc.),
- 67,43 zł (80 zł wyrównania podwyżki za maj wypłaconej w lipcu - 15,71 proc.),
- za czerwiec 3319,03 zł, na co składa się:
- 3251,60 zł (4000 zł pensji zasadniczej za czerwiec - 18,71 proc.),
- 67,43 zł (80 zł wyrównania podwyżki za czerwiec wypłaconej w lipcu - 15,71 proc.),
- za lipiec 3439,03 zł (4080 zł - 15,71 proc.),
- za sierpień 3439,03 zł (4080 zł - 15,71 proc.).
Podstawa wynosi zatem 3359,03 zł.
