Które świadczenia dla pracowników są opodatkowane PIT

Wiele firm oferuje pracownikom różnego rodzaju bonusy, dzięki którym stają się atrakcyjniejsze jako pracodawcy. Część z tych świadczeń jest opodatkowana i pracodawca powinien pobrać od ich wartości zaliczkę na PIT.

Publikacja: 21.10.2024 04:30

Które świadczenia dla pracowników są opodatkowane PIT

Foto: Adobe Stock

W rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT za przychody m.in. ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, nagrody (…), jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Niektóre świadczenia dla pracowników są ich przychodem i pracodawca musi od ich wartości pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Przychód po stronie pracownika może powstać np. wtedy, gdy pracownik wykorzystuje samochód służbowy do celów prywatnych niezwiązanych z obowiązkami pracowniczymi. Pracownik uzyskuje wówczas przychód z nieodpłatnych świadczeń związany ze stosunkiem pracy.

Pozostało 92% artykułu

PRO.RP.PL za 19 zł

Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: TSUE kolejny raz o elektromobilności
Materiał Promocyjny
Jak programy lojalnościowe wpływają na korzystanie z kart kredytowych?
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
W podróż służbową motocyklem? To możliwe
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Zagraniczna firma i prace montażowe. Kiedy powstaje zakład podatkowy w Polsce?
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Faktura za agroturystykę tylko na żądanie klienta
Materiał Promocyjny
Big data pomaga budować skuteczne strategie
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Jak obliczyć podatek wyrównawczy do zapłaty
Materiał Promocyjny
Seat to historia i doświadczenie, Cupra to nowoczesność i emocje