Konwencja MLI zmienia zasady gry dla pracowników delegowanych

Współczesna gospodarka światowa stawia wyzwania w odniesieniu do efektywnego opodatkowania dochodów. Dotyczą one z jednej strony unikania podwójnego opodatkowania, z drugiej zapobiegania sytuacjom, w których dochody w żadnej jurysdykcji nie zostają opodatkowane. W odpowiedzi na te wyzwania Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) zaproponowała Konwencję MLI (Multilateral Instrument), która ma na celu zmodernizowanie międzynarodowego systemu podatkowego.

Zmieniające się przepisy podatkowe, takie jak te implementujące Konwencję MLI do umów o unikaniu podwójnego opodatkowania zawartych przez Polskę, mają bezpośredni wpływ na koszty obciążeń podatkowych polskich rezydentów podatkowych uzyskujących dochody za granicą. W tym kontekście kluczowe znaczenie ma prawidłowe ustalenie rezydencji podatkowej w Polsce i za granicą, gdyż może ona przełożyć się na znaczące oszczędności podatkowe . Warto również zadbać o to, żeby firmowe polityki oddelegowań i mobilności odpowiednio adresowały te wyzwania, żeby zapewnić – zarówno pracownikom, jak i organizacjom – możliwość skupienia się wyłącznie na realizacji kluczowych celów biznesowych.