Aktualizacja: 19.06.2021 10:20 Publikacja: 19.06.2021 00:01
Foto: Fotorzepa, Jakub Ostałowski
Zdarza się, że pracownicy wykonujący pracę na określonych stanowiskach zobowiązani są do używania stosownej odzieży służbowej, która zazwyczaj jest dostarczana (pracodawca sam nabywa odzież) lub finansowana (pracodawca zwraca pracownikowi wydatek na zakup odzieży) przez pracodawcę. Odzież ta bardzo często jest charakterystyczna dla danego pracodawcy (określone barwy, logo). Bywa jednak, że nie wyróżnia się niczym szczególnym (np. nieposiadający znaków firmowych służbowy garnitur dla kierowcy autobusu wycieczkowego) i nic nie stoi na przeszkodzie, żeby pracownik mógł ją wykorzystywać również po pracy (do celów prywatnych).
Aby wesprzeć wybraną organizację, wystarczy wpisać w zeznaniu podatkowym jej numer KRS i określić kwotę, jaką ch...
Do podstawy opodatkowania podatkiem od towarów i usług wlicza się również inne podatki, takie jak podatek dochod...
Spółki mogą zaliczyć do kosztów podatkowych CIT hipotetyczne koszty pozyskania kapitału zewnętrznego, jeśli źród...
Aby ustalić zobowiązanie podatkowe PIT za 2024 r., konieczne może być skorygowanie przychodów i kosztów podatkow...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Utrata przez aktywa zdolności do generowania korzyści ekonomicznych wymaga dokonania odpisu aktualizującego wart...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
