Zdarza się, że pracownicy wykonujący pracę na określonych stanowiskach zobowiązani są do używania stosownej odzieży służbowej, która zazwyczaj jest dostarczana (pracodawca sam nabywa odzież) lub finansowana (pracodawca zwraca pracownikowi wydatek na zakup odzieży) przez pracodawcę. Odzież ta bardzo często jest charakterystyczna dla danego pracodawcy (określone barwy, logo). Bywa jednak, że nie wyróżnia się niczym szczególnym (np. nieposiadający znaków firmowych służbowy garnitur dla kierowcy autobusu wycieczkowego) i nic nie stoi na przeszkodzie, żeby pracownik mógł ją wykorzystywać również po pracy (do celów prywatnych).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od 1 stycznia korzystniejsze będzie rozliczanie PIT i CIT od e-samochodów niż od samochodów spalinowych. Na te d...
Pokazywane tam samochody zachwycają technologią i wyposażeniem, ale dziś o przewadze coraz częściej nie decydują same liczby i specyfikacja, lecz jakość relacji i rozmowa. To właśnie one wysuwają się na pierwszy plan, a ja szybko przekonałem się, że marka wyraźnie na to stawia.
Podatnik może skorzystać ze zwolnienia podmiotowego z VAT, gdy wartość jego sprzedaży nie przekroczyła w poprzed...
Od 2026 r. przedsiębiorcy, którzy są opodatkowani PIT i przekazują co miesiąc ewidencję JPK_VAT, będą musieli pr...
Nieskazitelna przyroda, morza i dziewicze rafy koralowe, zabytki historyczne – wiele z nich jest wpisanych na Listę Światowego Dziedzictwa UNESCO – to odważne, wielkoskalowe projekty architektoniczne: Arabia Saudyjska otwiera się na świat i na nowo dzieli się swoimi skarbami.
Jeśli kontrola podatkowa lub celno-skarbowa będzie trwała dłużej niż sześć miesięcy, to odsetki za zwłokę nie bę...
