Tak wynika z interpretacji Izby Skarbowej w Katowicach z 18 grudnia 2015 r. (IBPB-2-1/4511-465/15/MD).
Podatnik planuje udostępnić wybranym pracownikom telefony komórkowe, z których będą korzystali w celach służbowych. Dopuszcza również możliwość incydentalnego wykorzystania tych telefonów do krajowych rozmów prywatnych. Umowa, którą zawarł z jednym z operatorów sieci komórkowej, przewiduje abonamenty ryczałtowe dla wszystkich numerów, które w ramach określonej kwoty wynagrodzenia dopuszczają nielimitowane rozmowy z numerami telefonów komórkowych i stacjonarnych na terenie Polski. Umowa wskazuje jedynie abonament w postaci wynagrodzenia ryczałtowego, nie wskazuje natomiast stawki za minutę połączenia. W związku z tym podatnik powziął wątpliwość, czy prywatne rozmowy z telefonu służbowego powodują po stronie pracowników powstanie przychodu ze stosunku pracy. Podatnik wskazał, że ze względu na ryczałtowy sposób rozliczania abonamentu nie jest w stanie ustalić wysokości odpłatności, jaką powinien ponieść pracownik. Nie ma też możliwości określenia wartości przychodu dla pracownika z tytułu wykorzystywania telefonu służbowego do celów prywatnych. Dlatego, jego zdaniem, przychód ten nie może podlegać opodatkowaniu. Sytuację tę podatnik porównał do ryczałtowego pokrywania przez pracodawcę kosztów dojazdu do pracy.