Aktualizacja: 27.09.2020 17:05 Publikacja: 27.09.2020 00:01
Foto: 123RF
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wyjaśnił w interpretacji z 17 września 2020 r. (0115- KDIT2.4011.526.2020.1.RS) jak należy rozliczyć pracę zleceniobiorców za granicą. Sprawa dotyczyła spółki, która zamierza świadczyć usługi opieki nad osobami w podeszłym wieku oraz niepełnosprawnymi. Większość klientów stanowią Niemcy. Spółka zatrudnia polskie pracownice – osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej – na umowę zlecenie. W umowach będzie zdefiniowane pojęcie podróży opiekunki, co dotyczy świadczenia usług opiekuńczych na terytorium Niemiec. Wynagrodzenie określone będzie kwotowo, w stałej wysokości, w zależności od miejsca zamieszkania klienta. Spółki zakłada, że opiekunki będą wyjeżdżać za granicę na dwa miesiące. Nie zamierza zapewniać im bezpłatnego wyżywienia ani zakwaterowania. Dlatego wynagrodzenie będzie powiększone o diety oraz ryczałty za nocleg. Wynagrodzenie będzie określone ryczałtowo w euro, w stałej kwocie, bez podziału na te poszczególne składniki.
Przepis nakładający podatek na wielokrotne restrukturyzacje może być niezgodny z europejską dyrektywą – sugeruje...
Gdy kontrola potrwa dłużej niż sześć miesięcy, odsetki podatkowe nie będą naliczane. Ma to zdyscyplinować kontro...
Obowiązkowy Krajowy System e-Faktur rusza 1 lutego 2026 r. Firmy mają już dostęp do dokumentacji API oraz wzoru...
Jeśli ZUS przekwalifikował umowę zlecenia na umowę o pracę, firma musi poprawić podatkowe rozliczenia i zapłacić...
Inwestycje w e-fakturowanie czy JPK_CIT są kosztowne, ale przyczynią się do ogólnego unowocześnienia firm i urzę...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
