Aktualizacja: 27.09.2020 17:05 Publikacja: 27.09.2020 00:01
Foto: 123RF
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wyjaśnił w interpretacji z 17 września 2020 r. (0115- KDIT2.4011.526.2020.1.RS) jak należy rozliczyć pracę zleceniobiorców za granicą. Sprawa dotyczyła spółki, która zamierza świadczyć usługi opieki nad osobami w podeszłym wieku oraz niepełnosprawnymi. Większość klientów stanowią Niemcy. Spółka zatrudnia polskie pracownice – osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej – na umowę zlecenie. W umowach będzie zdefiniowane pojęcie podróży opiekunki, co dotyczy świadczenia usług opiekuńczych na terytorium Niemiec. Wynagrodzenie określone będzie kwotowo, w stałej wysokości, w zależności od miejsca zamieszkania klienta. Spółki zakłada, że opiekunki będą wyjeżdżać za granicę na dwa miesiące. Nie zamierza zapewniać im bezpłatnego wyżywienia ani zakwaterowania. Dlatego wynagrodzenie będzie powiększone o diety oraz ryczałty za nocleg. Wynagrodzenie będzie określone ryczałtowo w euro, w stałej kwocie, bez podziału na te poszczególne składniki.
Przedsiębiorca nie zaliczy do kosztów uzyskania przychodów wydatków na wyżywienie, leczenie i wyposażenie psa pi...
Jeśli przedsiębiorca potrzebuje do działalności rzeczy chroniących go przed różnymi zagrożeniami, może zaliczyć...
Choć do uruchomienia KSeF pozostało jeszcze dziewięć miesięcy, to eksperci radzą: przygotowania warto rozpocząć...
Zwolnienie z cła i VAT towarów przeznaczonych do nieodpłatnego udostępniania osobom uciekającym przed agresją Ro...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Umorzenie postępowania karnego skarbowego z powodu braku znamion czynu zabronionego może stanowić przesłankę świ...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
