Aktualizacja: 18.03.2017 12:11 Publikacja: 18.03.2017 05:00
Foto: 123RF
Istota odpowiedzi na pytanie, czy odwołanie kobiety w ciąży z funkcji członka zarządu spółki z o.o. może być kwestionowane jako przejaw dyskryminacji, sprowadza się do stwierdzenia, czy członka zarządu można uznać za pracownika w rozumieniu przepisów unijnych, które gwarantują ochronę przed aktami dyskryminacji.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
