Reklama
Rozwiń

Ciąża nie może być wyłącznym powodem odwołanie kobiety z funkcji członka zarządu spółki

Odwołanie kobiety z funkcji członka zarządu spółki z o.o. z powodu zajścia przez nią w ciążę, może zostać skutecznie zakwestionowane w sądzie jako przejaw dyskryminacji.

Aktualizacja: 18.03.2017 12:11 Publikacja: 18.03.2017 05:00

Ciąża nie może być wyłącznym powodem odwołanie kobiety z funkcji członka zarządu spółki

Foto: 123RF

Istota odpowiedzi na pytanie, czy odwołanie kobiety w ciąży z funkcji członka zarządu spółki z o.o. może być kwestionowane jako przejaw dyskryminacji, sprowadza się do stwierdzenia, czy członka zarządu można uznać za pracownika w rozumieniu przepisów unijnych, które gwarantują ochronę przed aktami dyskryminacji.

Podstawa współpracy

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego