Aktualizacja: 04.10.2016 02:00 Publikacja: 04.10.2016 02:00
Foto: 123RF
- Z pracownikiem rozwiązałem angaż 30 września br. (za porozumieniem stron i wtedy oddał służbowe auto i smartfon), ale potrąciłem mu z pensji za ten miesiąc w październiku 400 zł za uszkodzony telefon, bo przy zwrocie ogólnie zobowiązał się do pokrycia ewentualnych kosztów napraw (podpisał protokół). Czy postąpiłem prawidłowo? – pyta czytelnik.
Nie. W tym stanie faktycznym istotne znaczenie mają art. 87 § 1 i 7 kodeksu pracy. Zgodnie z pierwszym z tych przepisów (§ 1) z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek społecznych oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – podlegają potrąceniu tylko następujące należności:
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
