Delegacja potrwa nie dłużej niż trzy miesiące

Aby określić, kiedy pracownik przebywa w podróży służbowej, trzeba zacząć od określenia jego miejsca pracy. Czas trwania wyjazdu nie powinien przekraczać okresu, na jaki można zmodyfikować warunki zatrudnienia bez wypowiedzenia zmieniającego.

Aktualizacja: 16.04.2016 16:13 Publikacja: 16.04.2016 14:40

Delegacja potrwa nie dłużej niż trzy miesiące

Foto: 123RF

Kodeks pracy nie definiuje wprost pojęcia podróży służbowej. Z art. 775 § 1 wnioskujemy, że aby mówić o podróży służbowej, muszą być spełnione następujące warunki:

1) wykonywanie zadania służbowego,

Pozostało jeszcze 98% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki