Reklama
Rozwiń

Dokumentacja pracownicza: forma elektroniczna czy papierowa

Prowadzenia dokumentacji pracowniczej i teczek osobowych nie można ograniczyć do postaci elektronicznej.

Publikacja: 22.03.2016 04:00

Dokumentacja pracownicza: forma elektroniczna czy papierowa

Foto: Fotorzepa/Rafał Guz

Zamierzamy prowadzić akta osobowe tylko w formie skanów wszelkich dokumentów sporządzanych w wersji papierowej i w takiej postaci je przechowywać. Czy to wystarczy? – pyta czytelnik.

Przechowywanie dokumentacji składającej się na akta osobowe jedynie w formie elektronicznej to za mało. Nadal powinny być one prowadzone i przechowywane w wersji papierowej.

Pozostało jeszcze 85% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego