Dokumentacja pracownicza: forma elektroniczna czy papierowa

Prowadzenia dokumentacji pracowniczej i teczek osobowych nie można ograniczyć do postaci elektronicznej.

Publikacja: 22.03.2016 04:00

Dokumentacja pracownicza: forma elektroniczna czy papierowa

Foto: Fotorzepa/Rafał Guz

Zamierzamy prowadzić akta osobowe tylko w formie skanów wszelkich dokumentów sporządzanych w wersji papierowej i w takiej postaci je przechowywać. Czy to wystarczy? – pyta czytelnik.

Przechowywanie dokumentacji składającej się na akta osobowe jedynie w formie elektronicznej to za mało. Nadal powinny być one prowadzone i przechowywane w wersji papierowej.

Pozostało jeszcze 85% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki