Reklama

Mobbing i dyskryminacja: pracownicy zyskali więcej uprawnień

Przeszło 10 mln osób zatrudnionych obecnie na etatach będzie lepiej chronionych przed mobbingiem i dyskryminacją. Po zmianie przepisów biznes może się obawiać fali roszczeń o rekompensaty.

Publikacja: 06.09.2019 09:09

Mobbing i dyskryminacja: pracownicy zyskali więcej uprawnień

Foto: Adobe Stock

Nowelizacja kodeksu pracy przygotowana przez prezydenta Andrzeja Dudę wchodzi w życie w sobotę, 7 września. Od tego dnia milionom pracowników łatwiej będzie pozwać pracodawcę o odszkodowanie za nierówne traktowanie czy mobbing.

Czytaj także: Mobbing: najważniejsza jest prewencja

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Reklama
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Reklama
Reklama
Reklama