Aktualizacja: 15.01.2015 05:00 Publikacja: 15.01.2015 05:00
Foto: www.sxc.hu
Od nowego roku zmieniło się kilka reguł związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych oraz uzyskiwaniem na to pomocy publicznej. Dotyczą one m.in. wyliczania efektu zachęty przy dopłatach do wynagrodzeń. Rozszerzył się też katalog osób niepełnosprawnych, przy zatrudnieniu których można liczyć na wsparcie.
Zmiany wynikają z rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 z 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (DzU UE L 187 z 26 czerwca 2014 r. str. 1, dalej: rozporządzenie nr 651/2014), ustawy z 28 listopada 2014 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU z 2014 r., poz 1873) oraz ustawy z 29 sierpnia 2014 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (DzU z 2014 r., poz. 1457).
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
