Przedawnienie roszczeń pracownika i pracodawcy

Roszczenia pracownicze przedawniają się po trzech latach, a pracodawcy – po roku. Ale jeśli podwładny celowo wyrządził szkodę, nie może spać spokojnie przez najbliższych 10 lat.

Publikacja: 08.01.2015 01:00

Przedawnienie roszczeń pracownika i pracodawcy

Foto: www.sxc.hu

Limit czasowy dotyczy także przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. W tym zakresie art. 291 k.p. ustala dwa terminy:

- 3-letni, liczony od dnia wymagalności danego świadczenia – dla roszczeń pracowników, oraz

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Materiał Promocyjny
Między elastycznością a bezpieczeństwem