Przedawnienie roszczeń pracownika i pracodawcy

Roszczenia pracownicze przedawniają się po trzech latach, a pracodawcy – po roku. Ale jeśli podwładny celowo wyrządził szkodę, nie może spać spokojnie przez najbliższych 10 lat.

Publikacja: 08.01.2015 01:00

Przedawnienie roszczeń pracownika i pracodawcy

Foto: www.sxc.hu

Limit czasowy dotyczy także przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. W tym zakresie art. 291 k.p. ustala dwa terminy:

- 3-letni, liczony od dnia wymagalności danego świadczenia – dla roszczeń pracowników, oraz

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama