Przedawnienie roszczeń pracownika i pracodawcy

Roszczenia pracownicze przedawniają się po trzech latach, a pracodawcy – po roku. Ale jeśli podwładny celowo wyrządził szkodę, nie może spać spokojnie przez najbliższych 10 lat.

Publikacja: 08.01.2015 01:00

Przedawnienie roszczeń pracownika i pracodawcy

Foto: www.sxc.hu

Limit czasowy dotyczy także przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. W tym zakresie art. 291 k.p. ustala dwa terminy:

- 3-letni, liczony od dnia wymagalności danego świadczenia – dla roszczeń pracowników, oraz

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Prawo w firmie
Co obejmie deregulacja? Zespół Brzoski może wrócić do gotowych projektów
Prawo w firmie
Zlikwidują Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców? Jest oświadczenie
Materiał Promocyjny
Współpraca na Bałtyku kluczem do bezpieczeństwa energetycznego
Prawo w firmie
Rząd wytoczy groźną broń przeciw szarej strefie. Dotknie rynku odzieży, obuwia i betonu
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń