Aktualizacja: 07.03.2017 08:54 Publikacja: 07.03.2017 05:20
Foto: 123RF
Choć największe mrozy mamy już raczej za sobą, to nadal pracodawcy powinni pamiętać o obowiązkach w stosunku do pracowników zatrudnionych na zewnątrz. Niewiedza w tym zakresie lub celowe uchybienia mogą słono kosztować zakład pracy – zarówno finansowo, jak też utratę rąk do pracy.
Okres zimowy kończy się dopiero 31 marca. Najbliższy miesiąc może jeszcze zaskoczyć pracodawców i pracowników niskimi temperaturami, a tym samym koniecznością wywiązania się z pewnych obowiązków.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
