Reklama

Zatrudnienie terminowe: limit można liczyć od początku

33-miesięczne ograniczenie zatrudnienia terminowego wyzeruje się 22 lutego 2016 r. Liczbę dozwolonych umów może jednak zmniejszyć angaż sprzed tej daty. Prawidłowość tych rachunków potwierdza resort pracy.
Zwolnienie osoby zatrudnionej na czas określony tuż przed wejściem w życie zmian może zostać uznane

Zwolnienie osoby zatrudnionej na czas określony tuż przed wejściem w życie zmian może zostać uznane za dyskryminację

Foto: 123RF

22 lutego 2016 r. pojawi się po raz pierwszy – obok limitu ilościowego, ograniczającego liczbę zawieranych umów terminowych do trzech – także limit czasowy trwania zatrudnienia na ich podstawie. Będzie on wynosił 33 miesiące. Składać się na niego będą wszystkie łączące daną osobę z tym samym pracodawcą umowy o pracę zawierane na czas określony. Nie obejmie zatrudnienia na okres próbny ani ewentualnego zakończonego zatrudnienia na czas nieokreślony.

Umowy terminowe wielu pracowników kończą się jeszcze w tym roku lub na początku przyszłego. Powstaje w związku z tym pytanie, na jakich zasadach będzie można zatrudnić tę samą osobę po 21 lutego 2016 r., tj. po wejściu w życie nowelizacji kodeksu pracy. Czy podpisując z nią kolejną umowę na czas określony, do 33-miesięcznego maksymalnego stażu zatrudnienia na tej podstawie w jednym zakładzie pracy, trzeba będzie wliczyć wcześniejszą umowę, tę rozwiązaną przed 22 lutego 2016 r.?

RP.PL i The New York Times

Kup roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Prawo w firmie
Tekstylia i buty już w SENT. Sporo niejasności co do tego systemu
Materiał Promocyjny
Jedna rata i większa kontrola nad budżetem domowym?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao przyjął Plan Dekarbonizacji
Prawo w firmie
Self-cleaning. Zasada proporcjonalności w ocenie działań naprawczych wykonawcy
Prawo w firmie
Zmiana prawa: spory budowlane z obowiązkową mediacją
Prawo w firmie
Przepisami w małe apteki? Eksperci: rynek apteczny i tak miałby swoje problemy
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama