Aktualizacja: 23.04.2015 08:40 Publikacja: 23.04.2015 06:30
Foto: www.sxc.hu
Każdy z nas ma lepsze i gorsze dni w pracy. Bywa, że powodowani różnymi negatywnymi czynnikami zaczynamy dziwnie się zachowywać, często nie jesteśmy tego świadomi, ale nasi współpracownicy widzą te zmiany. Jesteśmy drażliwi, nawet agresywni, a czasami apatyczni.
Co jednak robić, gdy zachowania pracownika zaczynają odbiegać od powszechnie przyjętych norm? Jak zareagować, gdy np. etatowiec przejawia niespotykaną dotychczas u niego agresję wobec kolegów czy też zachowuje się w inny sposób mogący znamionować rozwój jakiejś choroby, zaburzeń psychicznych? Czy szef może skierować go na badania lekarskie lub psychologiczne?
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Ugoda z fiskusem czy skrócenie okresu przedawnienia podatków to wyciągnięte z kosza pomysły komisji kodyfikacyjn...
Nie będzie już Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców. Instytucja ta nie zostanie jednak zlikwidowana - inf...
Przesłanki i czynniki efektywnego wdrażania projektów OZE przez JST uwzględniające kwestie ekonomiczne, środowiskowe i społeczne.
Rząd chce ukrócić patologie na rynku odzieży, obuwia i płynnego betonu. Przewóz takich towarów ma być ściśle nad...
W salonach dealerskich sieci Suzuki w całej Polsce ruszyły pokazy premierowych motocykli Suzuki DR-Z4S i DR-Z4SM. Nowe maszyny będzie można zobaczyć w miastach praktycznie w całej Polsce.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
