Aktualizacja: 04.03.2020 07:26 Publikacja: 04.03.2020 07:26
Foto: Adobe Stock
Skargi w tej sprawie do Trybunału Sprawiedliwości UE wniosły Polska (sygn. C-626/18) i Węgry (sygn. C-620/18). Domagają się one stwierdzenia nieważności zmian, jakie PE uchwalił w czerwcu 2018 r. Narzucają one podwyżkę kosztów delegowania pracowników do innych państw UE, skracają okres delegowania do 12 miesięcy i przewidują objęcie tymi regulacjami także transportu międzynarodowego.
Czytaj też: Delegowanie z łagodną karą - wyrok TSUE ważny dla polskich przedsiębiorców
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
