Prawo w firmie

PIT: do którego źródła przychodów zaliczyć wydatki zwrócone wyrokiem sądu

Otrzymany przez podatnika na podstawie wyroku sądowego zwrot wydatków (wpłaconych nienależnie kwot) oraz kosztów procesu, w tym zastępstwa procesowego, któ...

Podatki

Rozliczenia kwartalne tylko dla małych firm

Od 1 stycznia 2017 r. wprowadzono znaczne ograniczenia w zakresie możliwości kwartalnych rozliczeń podatku od towarów i usług.

Prawo w firmie

Giełda kooperacyjna przy Ecobuild dla branży budowlanej

Na początku marca, przy okazji targów wystawienniczych Ecobuild – jednej z największych imprez dla branży zrównoważonego budownictwa na świecie – odbędzie...

Prawo w firmie

Urlop na żądanie - kiedy można odmówić

Urlop na żądanie to urlop wypoczynkowy, który wlicza się w ogólny wymiar urlopu dla pracownika. To oznacza, że może on go rozpocząć dopiero wówczas, gdy uz...

Prawo w firmie

Spór z podmiotem z innego kraju

Zgodnie z przepisami europejskimi, nawet jeśli sąd danego państwa nie ma jurysdykcji do rozpoznania określonej sprawy, uzyska ją, jeśli pozwany wda się w s...

Monachium, rok 2016: oficjalne powitanie następcy tronu w swobodnym stroju.

Nowe Rynki

Tajlandia: Syn marnotrawny na tronie

Nowy władca Tajlandii był znany dotąd z rozrywkowego trybu życia i skandali obyczajowych. Przejmuje tron po ubóstwianym przez naród ojcu, który panował prz...

Prawo w firmie

Miliardy złotych na badania i inwestycje w nowe technologie w 2017 roku

Przedsiębiorcy sięgną po pieniądze na prowadzenie badań, współpracę z sektorem naukowym, wdrażanie nowych technologii i tworzenie nowych produktów, a także...

ZUS

Zaleganie ze składkami wymaga oceny ZUS

To, że płatnik składek na ubezpieczenie społeczne po pożarze i utracie całego majątku w tym dokumentacji związanej z działalnością prowadzi ją nadal, nie m...

Prawo w firmie

Za nierówne traktowanie nie będzie odszkodowania

Każda dyskryminacja stanowi nierówne traktowanie, ale nie każde nierówne traktowanie to dyskryminacja. Od tego zaś zależy zakres żądań pracownika, który uw...

Prawo w firmie

Znak towarowy jako aport

Wspólnik ma możliwość wniesienia prawa własności intelektualnej jako wkładu do spółki zarówno na etapie jej zakładania, jak i w trakcie jej funkcjonowania...

Reklama

Prawo w firmie

Ciężarna pracownica z dala od monitora

Mimo zmian w kodeksie pracy dotyczących zakazu pracy kobiet w ciąży i karmiących dziecko piersią, wciąż obowiązuje poprzednie rozporządzenie wykonawcze. Na...

Prawo w firmie

Dotacje unijne na rozwój i prowadzenie eksportu

Nawet pół miliona złotych będą mogły pozyskać firmy na wdrożenie strategii rozwoju eksportu, która pozwoli wprowadzić towar lub usługę na nowy rynek zagran...

Płace

Wyższa pensja i podstawa wynagrodzenia chorobowego

Pracownik, który 31 grudnia będzie pobierał wynagrodzenie chorobowe, od 1 stycznia nadal będzie miał do niego prawo. Limit dni tej wypłaty trzeba jednak li...

Prawo w firmie

Dotacje unijne dla pomorskich firm na inwestycje

Mikro, małe i średnie firmy, które działają w obszarze regionalnych inteligentnych specjalizacji lub chciałyby wejść w te obszary, a jednocześnie stoją prz...

Podatki

Podatki 2017: Przedsiębiorco! Pamiętaj o zmianach

Prawo w firmie

Z nowym rokiem 10 dni urlopu dodatkowego

Pracownik niepełnosprawny w stopniu znacznym lub umiarkowanym 1 stycznia 2017 r. uzyska 10 dni dodatkowego wypoczynku. Jego wymiaru się nie zmniejsza, nawe...

Prawo w firmie

Długi urlop bezpłatny stanowi kryterium doboru do zwolnienia

Wytypowanie do zwolnienia pracownika przebywającego na długotrwałym urlopie bezpłatnym i korzystającego w tym czasie z innego źródła utrzymania, stanowi ob...

Podatki

Prezent a opodatkowanie

Święta Bożego Narodzenia to okres sprzyjający gratyfikacji za udaną współpracę. Zachowanie dobrych relacji z kontrahentami oraz współpracownikami może jedn...

Prawo w firmie

Jak liczyć staż pracy

- Pracownik został zatrudniony w urzędzie od 10 lipca 2015 r. i była to jego pierwsza praca po studiach. Kiedy nabędzie prawo do dodatku za wieloletnią pra...

Szef może odmówić urlopu na żądanie w szczególnych okolicznościach, gdy pracownik nie ma ważnych oso

Prawo w firmie

Urlop na żądanie do końca roku

Pracownik ma prawo prosić niespodziewanie udzielenia dnia wolnego cztery razy. Taka pula przysługuje w każdym roku kalendarzowym. Po Sylwestrze niewykorzys...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.