Wynagrodzenie sportowca zależy od jakości jego gry. Nie klub, ale on osobiście ponosi też odpowiedzialność za swoje działania. Jest więc podatnikiem VAT.
Niewłaściwa organizacja pracy, która uniemożliwia pracownikowi punktualne wykonywanie obowiązków, nie uzasadnia utraty zaufania do niego i wypowiedzenia mu...
Całkiem sporo wyrafinowanych konstrukcji buduje się w prawie pracy wokół łącznego traktowania funkcji członka zarządu i zawartej przez niego umowy o pracę....
Nawet w ciągu dwóch lat po zakończeniu pracy w Polsce przez delegowanego z zagranicy inspekcja może żądać dokumentów związanych z jego angażem. Na ich dost...
Praca źle zaplanowana w harmonogramie nie usprawiedliwia pozbawienia etatowca gwarantowanego oderwania od zajęć po pięciu dniach aktywności, a tego nie moż...
Zastosowanie zadaniowego czasu pracy, określenie właściwego zakresu obowiązków oraz odpowiednie sformułowanie postanowień angażu pozwolą zatrudnić zawodnik...
Zbytnia powściągliwość pracodawcy przy uzasadnieniu wypowiedzenia może być dla niego zgubna. Bezpieczniej precyzyjnie wskazać przyczyny i opisać je w oświa...
Koszty mediacji w sprawach pracowniczych zależą od wysokości kwoty, jakiej etatowiec domaga się od pracodawcy. Są jednak i tak niższe niż opłaty związane z...
Agencja pracy tymczasowej zniknie z rejestru takich firm, jeśli w dwóch kolejnych latach nie prowadzi działalności zatrudnieniowej. Co roku marszałkowi woj...
Osoba, która wysłała w terminie podanie lub odwołanie do niewłaściwego urzędu, otrzyma je z powrotem z informacją, że termin do przeprowadzenia tej czynnoś...
