Prawo w firmie

Podatki

Kiedy mąż może rozliczyć kredyt żony

Jeśli pieniądze z pożyczki wydamy na firmę, odsetki są podatkowym kosztem.

Podatki

Split payment: Blokada VAT na koncie a rozliczenia firm

Rewolucja w płatnościach: przedsiębiorcy dostaną nowe rachunki, kontrolowane przez fiskusa.

Podatki

PIT: czy laureat konkursu zawsze płaci podatek

Nazwanie czegoś konkursem i wynajęcie do jego organizacji zewnętrznej agencji nie gwarantuje, że laureat zapłaci niższy PIT jak od wygranej.

Podatki

Stawki VAT: redukcja z mocy ustawy, ale niepewna

Stawki podatku miały spaść do 22 i 7 proc. z początkiem 2019 r. Jednak ostatnie sygnały z resortu finansów wskazują, że będzie inaczej.

Prawo w firmie

Nieuczciwa konkurencja bez tajemnic

Implementacja unijnej dyrektywy otworzy kolejną furtkę do stosowania systemu legalnego zgłaszania nieprawidłowości – pisze dr Beata Baran.

Prawo w firmie

Jak należy dochodzić od kontrahenta zapłaty kary umownej

Kara umowna jest jedną z tych instytucji prawa cywilnego, których praktyczne zastosowanie ogranicza się prawie wyłącznie do obrotu gospodarczego. Dzięki je...

Prawo w firmie

Co może zablokować inwestycje budowlane

To, że miejscowy plan zezwala na budowę pawilonów handlowych to za mało, aby budować. Działki nie mogą być dawnym cmentarzem.

Podatki

SSE: nowe przedsięwzięcia ze wsparciem

Ustawa o wspieraniu nowych inwestycji ma stanowić narzędzie zachęcające przedsiębiorców do inwestowania. Przewiduje ona możliwość udzielenia im wsparcia, w...

Prawo w firmie

Współpraca startupów z korporacjami

Naturalnym kierunkiem rozwoju każdego startupu, w momencie gdy produkt czy usługa osiągnie tzw. minimum viability, czyli gotowość do sprzedaży, jest pozysk...

Prawo w firmie

Unijne dotacje na rozwój firm - tworzenie nowych produktów lub usług, kreowanie nowych technologii

Środki z programów regionalnych otwierają wiele możliwości rozwoju, począwszy od początkowych badań, inicjujących pracę nad nowym produktem, poprzez tworze...

Prawo w firmie

Przekorzystna kara - komentuje Jerzy Kowalski

Ubi lex, ibi poena – gdzie prawo, tam i kara – mawiali senatorowie w Rzymie. Wydawałoby się, że sankcje są istotą tylko prawa karnego.

Prawo w firmie

Restrukturyzacja - rozwiązania prawne dla firm zagrożonych niewypłacalnością

Aby ułatwić przedsiębiorcy określenie momentu powstania stanu niewypłacalności ustawodawca wprowadził m.in. nowe domniemanie prawne, zgodnie z którym stan...

Podatki

Testowane na podatniku - płatność podzieloną komentuje Anna Wojda

Od 1 lipca zmienia się logika płatności między przedsiębiorcami, gdy transakcja jest opodatkowana VAT. Nabywca usługi będzie mógł wybrać nowy sposób: podzi...

Prawo w firmie

Spółka akcyjna nie jest prostsza

Prof. Michał Romanowski z Uniwersytetu Warszawskiego w rozmowie z Markiem Domagalskim

Podatki

Dom maklerski musi się rozliczyć

Opłata zastępcza uiszczana w związku ze sprzedażą prądu to element wynagrodzenia, który wlicza się do podstawy opodatkowania VAT.

Prawo w firmie

Zwolnienie z zakazu handlu a kodeksowa definicja niedzieli

Firmy zajmujące się handlem, które są wyłączone spod zakazu pracy w handlu w niedziele i święta, mają stosować przedziały czasowe tych dni w rozumieniu ust...

Prawo w firmie

Wcześniejsze zwolnienie z zakazu konkurencji zależy od woli stron

Kodeks pracy nie przewiduje wprost możliwości wcześniejszego rozwiązania umowy o zakazie konkurencji zawartej na czas po ustaniu zatrudnienia. Wszystko zal...

Prawo w firmie

Wyższe wskaźniki pracowników niepełnosprawnych od dnia dostarczenia orzeczenia

Pracodawca może wliczyć pracownika niepełnosprawnego do wskaźnika osób niepełnosprawnych od dnia otrzymania orzeczenia. Nie powinien więc korygować wcześni...

Prawo w firmie

Ograniczenia w zatrudnianiu na czas określony czasem można pominąć

Ograniczenia w zatrudnianiu na czas określony nie mają zastosowania m.in. w razie obiektywnych przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Może je jednak podw...

ZUS

Emeryt bez końca na umowie o pracę na czas określony - wyrok TSUE

Strony umowy o pracę zawartej na czas określony mogą bez ograniczenia w czasie i wielokrotnie przesuwać ustalony termin rozwiązania tej umowy, jeżeli praco...