Gdy w trakcie roku przestano opłacać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracownika, bo jego przychód przekroczył roczny limit ich podstawy, trze...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed kolejnym sposobem oszustwa na „pracownika ZUS”. Tym razem chodzi o dziedziczenie środków z subkonta w ZUS i k...
Jeśli ubezpieczony zatrudnił się w trakcie miesiąca, za który otrzymał świadczenie rehabilitacyjne, ZUS powinien żądać zwrotu tylko za okres od dnia podjęc...
W nowym systemie każdy płaci składki na swoje konto. To, że bieżące wpłaty pójdą na sfinansowanie zwiększonych po reformie wieku emerytalnego wydatków, spo...
Za datę wpłaty do ZUS przelewem uważa się dzień obciążenia rachunku bankowego płatnika. Nie ma znaczenia, kiedy środki wpłyną na konto Zakładu. W razie inn...
Państwo, w którym pracownik oddelegowany podlega ubezpieczeniom społecznym, zależy przede wszystkim od tego, gdzie wykonuje pracę. Jednak przepisy pozwalaj...
Pracodawca, który zawyżył wynagrodzenie pracownika w ZUS Rp-7, może zostać zobowiązany do zwrotu nadpłaconego mu świadczenia emerytalno-rentowego. Gdy zaś...
Co płatnik składek powinien zrobić, gdy stwierdzi niedopłatę składek bądź opóźnioną realizację zapłaty? Nabierze to szczególnego znaczenia od 1 stycznia 20...
Jeżeli przedsiębiorca normalnie zatrudnia znaczną liczbę wszystkich pracowników w Polsce oraz w znacznej proporcji realizuje typowe krajowe umowy inwestycy...
Sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny po burzliwej dyskusji rekomenduje podniesienie składek płaconych przez osoby z zarobkami powyżej 127,8 tys. z...
Poczynając od 15 listopada 1991 r., w przypadku osób zobowiązanych do opłacania składek na własne ubezpieczenie emerytalne i rentowe, okresami składkowymi...
Liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego na 30 listopada przesądzi o tym, czy w przyszłym roku zasiłki będzie wypłacał pracodawca, czy ZUS.
Jeśli pracodawca wykryje, że zatrudniony dostarczył mu zwolnienie lekarskie zawierające nieprawidłowe dane, nie powinien wypłacać zasiłku, tylko zwrócić do...
