Pracodawca nie może co do zasady odmówić rodzinie zmarłego etatowca skompletowania i złożenia wniosku o rentę rodzinną. Z tego obowiązku zwolnieni są jedna...
Były pracownik, starając się o emeryturę lub rentę, może się domagać uwzględnienia w stażu także tych okresów zatrudnienia, za które jego pracodawca nie op...
Jeśli w czasie zwolnienia lekarskiego przedsiębiorca wykonuje pracę zarobkową, traci prawo do zasiłku. Jest tak również, gdy okres zwolnienia wykorzystuje...
Osoby dorabiające do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego muszą wykazać w ZUS, jakie przychody osiągnęły od 1 marca 2016 r. do 28 lutego 2017 r. Czas...
Wyrok o rozwodzie ogranicza odpowiedzialność za odsetki od długu w ZUS tylko do dnia uprawomocnienia się tego orzeczenia. Takich skutków nie niesie orzecze...
Jeżeli pracownik nie utracił w stopniu znacznym zdolności do pracy zgodnej z poziomem rzeczywiście posiadanych kwalifikacji, o których decyduje nie tylko w...
Przedsiębiorca może skorzystać z preferencyjnego ZUS przez 24 miesiące, mimo że w ciągu minionych 5 lat założył działalność, jeśli faktycznie jej nie prowa...
Ubezpieczony, który nie zgadza się z orzeczeniem lekarza orzecznika ZUS, powinien złożyć sprzeciw do komisji lekarskiej. Jeśli pominie ten etap i od razu z...
Skompletowanie dokumentacji potrzebnej do ustalenia kapitału początkowego wymaga współpracy pracodawcy z zatrudnionym. Konieczny bywa również kontakt z inn...
Umowa cywilnoprawna zawierana przez wykonawcę inwestycji budowlanej z jej podwykonawcami, zmierzająca do współwykonania robót budowlanych w jednym procesie...
Wina poszkodowanego w spowodowaniu wypadku nie odbiera mu prawa do świadczeń z tego tytułu, jeśli do zdarzenia przyczyniły się okoliczności dodatkowe. Nie...
Jeśli członek rady nadzorczej pełni swoje obowiązki odpłatnie, spółka musi uiszczać za niego składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Podstawę ich w...
Rozpiętość skali biznesu mikroprzedsiębiorstw w Polsce jest ogromna. Część obraca milionami, część z trudem uzbiera nawet na zapłacenie składki na ZUS.
