Wiążącej informacji, czy za pracownika zatrudnionego w warunkach szczególnych należy odprowadzać składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych udziela pracodawco...
Przedsiębiorca, który przegra w sądzie sprawę dotyczącą nieopłaconych składek, dodatkowo zostanie obciążony kosztami poniesionymi przez ZUS na radcę prawne...
Podstawy składek ZUS nie powiększą m.in. świadczenia urlopowe oraz kwoty przyznane przez pracodawcę, zgodnie z odrębnymi przepisami, na podnoszenie kwalifi...
Gdy po wyczerpaniu zasiłku chorobowego ubezpieczony wciąż jest niezdolny do pracy, może otrzymać świadczenie rehabilitacyjne. Dalsze leczenie musi rokować...
Państwa przyjmujące pracowników delegowanych nie mogą samodzielnie kwestionować zaświadczeń potwierdzających przynależność pracowników do polskiego systemu...
Jeśli w okresie urlopu rodzicielskiego pracownik wróci do pracy na część etatu, proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy obniża mu się pensję i zasiłek macie...
Dopuszczalne jest ustalenie w decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych podlegania ubezpieczeniom społecznym osoby wykonującej pracę na podstawie umowy zlece...
Do 31 maja osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne musi udokumentować wysokość dodatkowych zarobków, jakie osiągnęła w okresie od 1 marca 2016 r. do...
Prawo do zasiłków chorobowych i macierzyńskich ustalają oraz zasiłki te wypłacają płatnicy składek albo ZUS. Płatnik jest do tego zobowiązany, gdy zgłasza...
Płatnik, który nie zgadza się z zasadnością roszczenia ZUS, nie może na tej podstawie podważać wpisania go przez sąd rejestrowy na wniosek Zakład do rejest...
Pracodawca nie może co do zasady odmówić rodzinie zmarłego etatowca skompletowania i złożenia wniosku o rentę rodzinną. Z tego obowiązku zwolnieni są jedna...
