Nie można wykluczyć, że polski zleceniobiorca może przebywać w podróży służbowej w rozumieniu polskich przepisów prawa pracy, a w konsekwencji – otrzymywać...
Możliwość wyboru niższego wskaźnika dalszego trwania życia przysługuje tylko tym osobom, które nabyły prawo do emerytury po ukończeniu powszechnego wieku e...
Gdy przyszły emeryt będzie się ubiegał o świadczenie po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego, do jego naliczenia ZUS przyjmie korzystniejszy dla nieg...
Sejm uchwalił dzisiaj nowelizację ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw.
Zleceniobiorca, który się kształci i nie ukończył 26 lat, nie podlega ZUS. Status ucznia uprawniający do tej ulgi trwa również w wakacje po ukończeniu szko...
O tym, czy pracownik spełnia warunki nabycia prawa do emerytury pomostowej związanej ze szczególnie trudnymi pracami, decyduje pracodawca. To on określa te...
Zasiłek macierzyński przysługuje osobie, która podlegała ubezpieczeniu chorobowemu w dniu urodzenia lub przysposobienia dziecka. Wyjątkiem jest sytuacja, g...
Pracownicy oddelegowani do innego kraju Unii mogą zostać w rodzimym ubezpieczeniu społecznym po spełnieniu kilku warunków. Jednym z nich jest to, aby polsk...
Gdy spółki nie łączy z powołanym do zarządu żaden stosunek prawny określony w przepisach ubezpieczeniowych, nie ma wymogu regulowania składek od wypłacaneg...
Studia zamkną drogę do zasiłku macierzyńskiego ze zlecenia, bo zleceniobiorca, który jest uczniem lub studentem i nie ukończył 26 lat, nie podlega ubezpiec...
Do 1 czerwca pobierający świadczenia przedemerytalne muszą się rozliczyć z zeszłorocznych przychodów z działalności zarobkowej. Zatrudniający takie osoby w...
Osoby, które przed 1999 r. studiowały lub zajmowały się dzieckiem, będą miały wyższą emeryturę. Większe pieniądze otrzymają zarówno przyszli emeryci, jak i...
Inspektorzy kontroli często stosują zasadę globalnego kwestionowania świadczeń socjalnych. Tymczasem bez badania sytuacji poszczególnych osób nie sposób wł...
ZUS może zażądać od pracodawcy, aby zwrócił zasiłek nadpłacony pracownikowi. Będzie tak, gdy to płatnik wprowadził w błąd organ rentowy. Odpowiedzialności...
