Aktualizacja: 14.07.2025 21:35 Publikacja: 01.02.2024 02:00
Foto: Adobe Stock
Tak orzekł Sąd Najwyższy w postanowieniu z 21 września 2023 r. (III USK 180/23).
W komentowanym wyroku Sąd Najwyższy rozpoznawał skargę kasacyjną odwołującego – wspólnika spółki jawnej. Sprawa dotyczyła naliczenia składek na ubezpieczenie zdrowotne za pełny okres, w którym odwołujący pozostawał wspólnikiem.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
