Joanna Kalinowska: Ochrona sygnalistów - resort wydłuża termin na wdrożenie procedury zgłoszeń

Bazując na stanowisku resortu pracy firmy mogą się wstrzymać z wdrożeniem procedury wewnętrznej zgłaszania i rozpatrywania zgłoszeń sygnalistów do 1 stycznia 2025 r. Ale czy to dla firmy jest bezpieczne?

Publikacja: 22.08.2024 04:30

Joanna Kalinowska: Ochrona sygnalistów - resort wydłuża termin na wdrożenie procedury zgłoszeń

Foto: Adobe Stock

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wprowadziło swoim stanowiskiem sporo zamieszania. Zgodnie z nim podmioty zobowiązane do wdrożenia procedury whistleblowingowej mają ponad 3 miesiące więcej na dopracowanie i wdrożenie zasad przyjmowania i rozpatrywania zgłoszeń sygnalistów. Dlaczego więc rynek ogarnęła konsternacja, a nie radość?

Przede wszystkim dlatego, że wskazany termin, w jakim zdaniem resortu należy wdrożyć procedurę wewnętrzną zgłoszeń – tj. 1 stycznia 2025 r. – nie wynika z przepisów. Wręcz przeciwnie, art. 23 ust. 1 w zw. z art. 64 ustawy wskazuje, że przepis zobowiązujący do posiadania procedury wchodzi w życie 25 września 2025 r. Co ważniejsze, stanowiska ministerstwa nie są wiążącym prawem i nie zwalniają z odpowiedzialności za nieprawidłowe stosowanie przepisów. 

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Kadry i Płace
Jakie są zasady i limity zatrudniania na czas określony?
Kadry i Płace
Czy ZUS może prowadzić kontrolę bez limitów?
Kadry i Płace
Zwolnienia grupowe. Komu przysługuje ochrona? Komu należy się odprawa?
Kadry i Płace
Kiedy kierownik ma prawo do wynagrodzenia za pracę nadliczbową?
Kadry i Płace
Czy rutynowe szkolenie BHP uchroni szefa przed odpowiedzialnością?
Kadry i Płace
Czy pracodawca może się wycofać z umowy o zakazie konkurencji?