Reklama
Rozwiń

Joanna Kalinowska: Ochrona sygnalistów - resort wydłuża termin na wdrożenie procedury zgłoszeń

Bazując na stanowisku resortu pracy firmy mogą się wstrzymać z wdrożeniem procedury wewnętrznej zgłaszania i rozpatrywania zgłoszeń sygnalistów do 1 stycznia 2025 r. Ale czy to dla firmy jest bezpieczne?

Publikacja: 22.08.2024 04:30

Joanna Kalinowska: Ochrona sygnalistów - resort wydłuża termin na wdrożenie procedury zgłoszeń

Foto: Adobe Stock

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wprowadziło swoim stanowiskiem sporo zamieszania. Zgodnie z nim podmioty zobowiązane do wdrożenia procedury whistleblowingowej mają ponad 3 miesiące więcej na dopracowanie i wdrożenie zasad przyjmowania i rozpatrywania zgłoszeń sygnalistów. Dlaczego więc rynek ogarnęła konsternacja, a nie radość?

Przede wszystkim dlatego, że wskazany termin, w jakim zdaniem resortu należy wdrożyć procedurę wewnętrzną zgłoszeń – tj. 1 stycznia 2025 r. – nie wynika z przepisów. Wręcz przeciwnie, art. 23 ust. 1 w zw. z art. 64 ustawy wskazuje, że przepis zobowiązujący do posiadania procedury wchodzi w życie 25 września 2025 r. Co ważniejsze, stanowiska ministerstwa nie są wiążącym prawem i nie zwalniają z odpowiedzialności za nieprawidłowe stosowanie przepisów. 

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Kadry i Płace
O czym należy pamiętać, zatrudniając młodocianych w wakacje?
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Kadry i Płace
Jakie są korzyści z ugody z pracownikiem, który wyrządził firmie szkodę?
Kadry i Płace
Urlop u nowego szefa nie zawsze z czystą kartą
Kadry i Płace
Outsourcowanie pracowników spoza UE. Istotne, choć niezdefiniowane w przepisach
Kadry i Płace
Jeszcze w tym roku będą ważne zmiany w rekrutacji pracowników