Wynagrodzenie za urlop prawie jak za pracę

Wynagrodzenie urlopowe pracownika powinno odpowiadać temu, jakie otrzymałby, gdyby normalnie pracował. Nie oznacza to jednak, że w podstawie jego wymiaru należy uwzględniać wszystkie świadczenia, jakie uzyskuje zatrudniony.

Publikacja: 05.10.2017 02:00

Wynagrodzenie za urlop prawie jak za pracę

Foto: Fotolia.com

Niekiedy zastanawiamy się, czy określone świadczenia pracownicze powinny być uwzględniane w podstawie wyliczania wynagrodzenia urlopowego. Katalog świadczeń pracowniczych jest bardzo zróżnicowany, a sposób ich rozliczania nie został uregulowany w sposób bezpośredni ani wystarczająco jasny w przepisach prawa.

Katalog wyłączeń...

Pozostało 94% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Płace
Nadchodzi rewolucja w ogłoszeniach o pracę. Koniec z tajemnicą wynagrodzeń
Płace
Rząd idzie na ustępstwa w sprawie płacy minimalnej. Co się zmieni
Płace
Od dodatku motywacyjnego też trzeba naliczyć wpłaty do PPK
Płace
Związki zadowolone z reformy płacy minimalnej. Ale…
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Płace
Reforma płacy minimalnej nie na rękę firmom