Komornicze zajęcie wynagrodzenia: Niska pensja uniemożliwi egzekucję
Dokonując potrąceń z pensji pracownika zatrudnionego na część etatu należy uwzględnić kwotę wolną od ujęć proporcjonalną do wymiaru czasu pracy. Zdarza się, że zablokuje ona zabranie jakiejkolwiek kwoty z wynagrodzenia.
- Otrzymaliśmy pismo od komornika nakazujące zajęcie wynagrodzenia jednego z naszych pracowników zatrudnionych na 1/8 etatu z tytułu nieopłaconych składek ZUS od prowadzonej przez niego w przeszłości działalności gospodarczej. Jego miesięczna płaca to 250 zł brutto. Jakie kwoty w opisanej sytuacji powinniśmy potrącać na rzecz komornika? – pyta czytelnik.
Zakładając, że pracownik jest uprawniony do podstawowych kosztów uzyskania przychodu i kwoty zmniejszającej miesięczną zaliczkę podatkową (46,33 zł), do końca 2016 r. jego miesięczną pensję można pomniejszać na rzecz komornika o 16,18 zł. Natomiast w 2017 r. potrącenia nie będą możliwe, ponieważ naruszałyby kwotę wolną.
Pozostało jeszcze 82% artykułu
Error 503 Backend fetch failed
Backend fetch failed
Guru Meditation:
XID: 755761269
Varnish cache server
Płace
Mniej godzin pracy za takie samo wynagrodzenie. Co na to pracodawcy?
Na początku przyszłego roku resort rodziny, pracy i polityki społecznej uruchomi pilotażowy program skrócenia cz...
Płace
Więcej pieniędzy dla firm zatrudniających niepełnosprawnych jednak od lipca 2024
Kwoty miesięcznego dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami mają zostać podwyżs...
Płace
Nadchodzi rewolucja w ogłoszeniach o pracę. Koniec z tajemnicą wynagrodzeń
Jeszcze na tym posiedzeniu Sejmu posłowie Koalicji Obywatelskiej złożą projekt ustawy, wprowadzający obowiązek p...
Płace
Rząd idzie na ustępstwa w sprawie płacy minimalnej. Co się zmieni
Minimalne wynagrodzenie za pracę nie będzie jednak równe pensji zasadniczej.
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Płace
Od dodatku motywacyjnego też trzeba naliczyć wpłaty do PPK
Od dodatku motywacyjnego przysługującego pracownikom m.in. pomocy społecznej odprowadzane są składki ZUS i podat...
Materiał Partnera
Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
