Reklama
Rozwiń

Żeby pracodawca mógł stosować ulgę podatkową, pracodawca musi złożyć oświadczcenie

Jeżeli podatnik uzyskuje przychody z pracy na etacie lub z umowy zlecenia zawartej z firmą, to aby pracodawca lub zleceniodawca mógł stosować ulgę, podatnik powinien złożyć stosowne oświadczenie.

Publikacja: 19.06.2023 02:00

Żeby pracodawca mógł stosować ulgę podatkową, pracodawca musi złożyć oświadczcenie

Foto: Adobe Stock

Nie ma urzędowego wzoru oświadczenia (podatnik może sam je zredagować lub skorzystać z przykładowego wzoru zawartego w „Przewodniku dla podatnika PIT-0 Ulga dla rodzin 4+” (zob. https://www.podatki.gov.pl/media/9043/np_przewodnik_pit-0_ulga_dla_rodzin_4-_2023.pdf).

Podatnik powinien złożyć oświadczenie na piśmie. W oświadczeniu podatnik informuje, że spełnia warunki do zastosowania tej ulgi. Jeżeli podatnik przestanie spełniać warunki uprawniające do stosowania ulgi (np. jedno z czworga dzieci, pełnoletnie, uzyskało w roku podatkowym z pracy na etacie dochody powyżej określonego w ustawie limitu, tj. dwunastokrotności renty socjalnej obowiązującej w grudniu roku podatkowego), to ma obowiązek poinformować o tym pracodawcę lub zleceniodawcę. Po otrzymaniu takiej informacji pracodawca przestanie stosować tę ulgę najpóźniej od następnego miesiąca.

Pozostało jeszcze 81% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Jak rozliczyć VAT od opłat pobieranych przez serwis internetowy
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Praca cudzoziemca na nowych zasadach
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
PESEL obywatela Ukrainy nie decyduje o jego rezydencji podatkowej
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Rezerwy pracownicze w świetle MSR 19 i polskich przepisów
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Usługi niematerialne. NSA uznał, że „duch przepisów” jest ponad literą prawa