Reklama
Rozwiń

Firma musi informować pracowników o wolnych etatach

Pracodawca musi informować podwładnych o dodatkowych możliwościach zatrudnienia. To wiadomość głównie dla pracujących na część etatu lub na podstawie terminowej umowy.

Publikacja: 15.10.2015 05:00

Firma musi informować pracowników o wolnych etatach

Foto: 123RF

Osobom na części etatu ma to zapewnić wiedzę o pracy w pełnym wymiarze, a tym, którzy są przyjęci na czas określony – możliwość podjęcia stałego zatrudnienia.

Co to za przepis

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego