Aktualizacja: 02.07.2015 07:00 Publikacja: 02.07.2015 07:00
Foto: 123RF
Pracodawcy coraz częściej i odważniej sięgają po specjalistów spoza Polski. W zależności od branży przyczyn tego zjawiska może być kilka. Najczęściej jednak jest to brak możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych na podstawie lokalnego rynku pracy, a także zaporowe stawki wynagrodzeń żądanych przez rodzimych kandydatów. Nie dziwi fakt, że specjaliści IT ściągani są z Azji, a personelu do zakładów produkcyjnych poszukuje się za naszą wschodnią granicą. Jednak rekrutując i zatrudniając pracowników, pracodawcy powinni przestrzegać kilku zasad, aby się nie narazić na zarzut łamania prawa.
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
