Czas pracy niepełnosprawnego kierowcy: Za kółkiem więcej tylko po medycznej konsultacji

Niepełnosprawny kierowca pracuje w nadgodzinach wyłącznie za zgodą lekarza. Szef nie może jednak bez wniosku zainteresowanego pracownika skierować go na takie badanie.

Aktualizacja: 09.06.2015 09:31 Publikacja: 09.06.2015 03:00

Czas pracy niepełnosprawnego kierowcy: Za kółkiem więcej tylko po medycznej konsultacji

Foto: www.sxc.hu

Na stanowisku kierowcy samochodu osobowego zatrudniam osobę z lekkim stopniem niepełnosprawności. Czy przy tej pracy także obowiązuje zakaz zatrudniania niepełnosprawnych w godzinach nadliczbowych? Skoro lekarz zgodził się na zatrudnienie na tym stanowisku, to chyba automatycznie przystał także na pracę nadliczbową? – pyta czytelnik.

Nie. Nie można domniemywać, że dopuszczając taką osobę do pracy na stanowisku kierowcy, lekarz jednocześnie wyraził zgodę na jej pracę w nadgodzinach. Na to pracodawca musi uzyskać wyraźną akceptację lekarza po badaniach wykonanych na podstawie wniosku zainteresowanego pracownika.

Pozostało 85% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Prawo w firmie
Czy kupowanie fałszywych opinii w internecie da korzyści podatkowe?
Walka o Klimat
„Rzeczpospolita” nagrodziła zasłużonych dla środowiska