Aktualizacja: 12.07.2016 02:00 Publikacja: 12.07.2016 02:00
Foto: Fotorzepa, Sławomir Mielnik
Rz: Czy zakaz zatrudniania pracowników młodocianych przy sprzedaży alkoholu obejmuje stricte jego sprzedaż, czy też np. podawanie klientom alkoholu w barze?
Maciej Andrzejewski: Zakaz ten należy rozumieć szeroko. Dotyczy on wszystkich prac związanych z produkcją, sprzedażą i konsumpcją wyrobów alkoholowych. Obejmuje zatem nie tylko sprzedaż alkoholu, ale także obsługę klientów w barach i restauracjach, np. podawanie alkoholu do stolika. Wynika to wprost z rozporządzenia Rady Ministrów z 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac. Tak szeroki zakaz wynika z ochrony zdrowia psychicznego młodocianych, którzy nie powinni mieć kontaktu z wyrobami alkoholowymi, nawet jeżeli sami go nie spożywają.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
