Za każde naruszenie przy zatrudnianiu niepełnoletniego grozi odrębna kara

Rozmowa | Maciej Andrzejewski, prawnik w kacelarii CMS

Publikacja: 12.07.2016 02:00

Za każde naruszenie przy zatrudnianiu niepełnoletniego grozi odrębna kara

Foto: Fotorzepa, Sławomir Mielnik

Rz: Czy zakaz zatrudniania pracowników młodocianych przy sprzedaży alkoholu obejmuje stricte jego sprzedaż, czy też np. podawanie klientom alkoholu w barze?

Maciej Andrzejewski: Zakaz ten należy rozumieć szeroko. Dotyczy on wszystkich prac związanych z produkcją, sprzedażą i konsumpcją wyrobów alkoholowych. Obejmuje zatem nie tylko sprzedaż alkoholu, ale także obsługę klientów w barach i restauracjach, np. podawanie alkoholu do stolika. Wynika to wprost z rozporządzenia Rady Ministrów z 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac. Tak szeroki zakaz wynika z ochrony zdrowia psychicznego młodocianych, którzy nie powinni mieć kontaktu z wyrobami alkoholowymi, nawet jeżeli sami go nie spożywają.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego