Reklama
Rozwiń

Wyrok nakazujący sprostowanie świadectwa pracy nie zastępuje prawidłowego dokumentu

Korzystny dla pracownika wyrok nakazujący sprostowanie świadectwa nie zastępuje prawidłowego dokumentu. W dalszym ciągu obowiązek jego wystawienia obciąża firmę.

Publikacja: 07.04.2016 02:00

Wyrok nakazujący sprostowanie świadectwa pracy nie zastępuje prawidłowego dokumentu

Foto: www.sxc.hu

Podwładny zyskuje jednak instrumenty do tego, aby zmusić ją do wydania dokumentu o prawidłowej treści.

Ale potrzebne jest do tego przeprowadzenie postępowania egzekucyjnego. Składa się ono z kilku etapów. W toku tej procedury, w której organem egzekucyjnym jest sąd, on wymusi na pracodawcy sprostowanie świadectwa za pomocą grzywien. Jeśli szef ich nie uiści, mogą być zamienione na areszt.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji