Reklama
Rozwiń

Delegowanie pracowników: od 30 lipca nowe zasady pracy Ukraińców i Niemców w Polsce

W całej Unii zmieniają się regulacje dotyczące zasad zatrudnienia cudzoziemców, Sejm przyjął nowe przepisy dotyczące pracy Niemców i Ukraińców w Polsce.

Publikacja: 27.07.2020 08:11

Delegowanie pracowników: od 30 lipca nowe zasady pracy Ukraińców i Niemców w Polsce

Foto: Adobe Stock

Zmiany w ustawie o delegowaniu pracowników na terytorium UE zostały wymuszone przez dyrektywę 2018/957 z 28 czerwca 2018 r. zmieniającą dyrektywę 96/71/WE dotyczącą delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Powinniśmy je wdrożyć do 30 lipca, co się pewnie nie uda, bo projektem musi zająć się jeszcze Senat, który najbliższe posiedzenie ma zaplanowane dopiero na 5–7 sierpnia.

Unijne przepisy przewidują, że po 12 miesiącach delegowania zagranicznego pracownika do Polski zaczną mieć do niego zastosowanie polskie przepisy w szerszym zakresie. Ten okres można wydłużyć do 18 miesięcy, jednak musi się na to zgodzić Państwowa Inspekcja Pracy.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego