Ustawa kominowa: jak uregulować wypoczynek członków zarządu

Spółki publiczne nie tylko mogą, ale powinny, uregulować kwestie odpłatnego wypoczynku i innych świadczeń o charakterze społecznym i socjalnym dla osób pra...

Warunki oddelegowania w UE zależą od kraju docelowego

Niektóre państwa członkowskie wciąż nie wdrożyły przepisów unijnych dotyczących delegowania pracowników, choć miały na to czas do 18 czerwca 2016 r. Nie oz...

Praktykę ignorowania zaświadczeń A1 oceni Trybunał Sprawiedliwości UE

Trybunał Sprawiedliwości UE odpowie, czy i na jakiej podstawie sąd krajowy może uznać, że pracownik delegowany nie może kontynuować ubezpieczeń społecznych...

Odsunięcie od pracy chorego pracownika

Gdy grypa dziesiątkuje załogę, pracodawca ma prawo nie dopuścić do zadań podwładnego słaniającego się na nogach. Ale na siłę nie wyśle go do lekarza.

Złamanie nogi na oblodzonym progu firmy to wypadek przy pracy

Pracownik, który pośliznął się na terenie zakładu, jest objęty ochroną z ubezpieczenia społecznego z tytułu wypadku przy pracy, nawet jeżeli stało się to,...

Dodatkowy urlop dla niepełnosprawnego pracownika nawet bez wniosku

Pracownik niepełnosprawny w stopniu znacznym lub umiarkowanym nabywa prawo do dodatkowych 10 dni urlopu. z mocy prawa Szefowi, który nie wie o jego inwalid...

Kwota wolna komplikuje pobór zaliczek na PIT

Od 1 stycznia wysokość kwoty zmniejszającej podatek zależy od wysokości dochodu rocznego. Jeśli pracownik złożył pracodawcy oświadczenie PIT-2, ten zmniejs...

Jak rozliczyć VAT z faktury za szkolenie

Przedsiębiorca nie odliczy podatku z tytułu zakupu usług noclegowych i gastronomicznych, chyba że nabywa kompleksową usługę organizacji, na którą składają...

Gdzie w pkpir wpisać wydatki na telefon

Warunkiem zaliczenia wydatku do kosztów podatkowych jest jego właściwe udokumentowanie. W przypadku usług telekomunikacyjnych (abonament) takim dokumentem...

Spóźnienie z wnioskiem pozbawi macierzyńskiego z biznesu - wyrok SN

Przyznanie prawa do zasiłku macierzyńskiego osobie prowadzącej działalność gospodarczą za okres po wykorzystaniu części odpowiadającej wymiarowi urlopu mac...

Nieprawdziwe przyczyny w wypowiedzeniu uzasadnią przywrócenie terminu na złożenie odwołania do sądu - wyrok SN

Celowe podanie przez pracodawcę w wypowiedzeniu nieprawdziwych przyczyn zwolnienia, co uniemożliwia pracownikowi prawidłową ocenę swojej sytuacji faktyczne...

Przyczyna zwolnienia z pracy musi być dokładna

Nie wystarczy wskazać w wypowiedzeniu, że powodem zwolnienia jest likwidacja stanowiska. Trzeba jeszcze przywołać kryteria, według których wybrano daną oso...

Likwidacja stanowiska pracy: sąd nie bada zasadności reorganizacji

Pracownik zwolniony z powodu likwidacji jego stanowiska pracy może żądać zbadania przez sąd zasadności wybrania go do redukcji. Nie uda mu się jednak podwa...

Gdy zwalniani z pracy wszyscy, kryteria niepotrzebne

Jeśli pracodawca likwiduje cały pion, to zwolnienie wszystkich zatrudnionych w nim pracowników nie wymaga ustalania i stosowania kryteriów. Nie trzeba też...

Zwalnianie z pracy: szef pozostawia najbardziej przydatnych

Prawem pracodawcy jest pozostawienie w firmie osób najbardziej dla niego przydatnych. To on decyduje więc o tym, które cechy są dla niego kluczowe. Wobec w...

Kontrole celno-skarbowe zadziałają jak policja

Skarbówka zyska swobodny dostęp do firmowych pomieszczeń, a podatnikom trudniej się będzie tłumaczyć.

Jakie obowiązki będzie miał inspektor ochrony danych

Przedstawieniu, jak ogólne rozporządzenie o ochronie danych kształtuje obowiązki inspektora ochrony danych, poświęcona jest specjalna publikacja GIODO.

Komitet Standardów Rachunkowości zbiera uwagi do sposobu wyceny i ujęcia w księgach rachunkowych transakcji

Do 24 lutego można zgłaszać uwagi do projektu stanowiska Komitetu Standardów Rachunkowości w sprawie ujęcia transakcji zamiany składnika aktywów niepienięż...

Podwykonawcę zdefiniuje słownik

Przedsiębiorcy wciąż czekają na wyjaśnienia, jak rozliczyć odwrócony VAT od usług budowlanych. Ministerstwo odsyła do wykładni języka polskiego.

Raty za skradzione auto w kosztach

Kwota rozliczona z firmą leasingową po kradzieży leasingowanego auta pomniejsza podatkowy przychód. Leasingobiorca może też odliczyć VAT.