Firmy zatrudniające do 49 pracowników nie muszą już tworzyć regulaminów pracy i wynagradzania. Postanowienia zawarte w tych przepisach należy unormować w i...
Zmiana miejscowości, w której zatrudnieni mają wykonywać pracę, wymaga ich zgody – wyrażonej w porozumieniu albo uzyskanej w drodze wypowiedzenia zmieniają...
W pouczeniu oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia, pracodawca musi obecnie wskazać 21-dniowy termin na odwołanie.
Właściwość Zakładu Ubezpieczeń Społecznych obejmuje też kontrolę i pobór składek na ubezpieczenie zdrowotne. Postępowanie w Narodowym Funduszu Zdrowia stan...
Wszyscy chcą upraszczać system podatkowy i składkowy, ale nie da się ich uprościć bez kompleksowej reformy - mówił programie #RZECZoPRAWIE Paweł Wojciechow...
Fiskus, nie wiedząc, z jakich środków uczelnia sfinansuje udział w szkoleniu i jak nabytą wiedzę wykorzystają naukowcy, nie odpowie, czy usługa wstępu na k...
Zarówno Jednolity Plik Kontrolny, jak i rozszerzone obowiązki dokumentacyjne w zakresie transakcji z podmiotami powiązanymi są dużym wyzwaniem dla podatnik...
Miejscem świadczenia usług doradczych wykonywanych dla polskiej spółki przez oddelegowanego pracownika amerykańskiego kontrahenta jest terytorium Polski. K...
Zdaniem sądów, te same zasady rozliczenia straty na sprzedaży wierzytelności należy stosować do należności przedawnionych i nieprzedawnionych. Przyjęcie pr...
Obowiązek ponoszenia opłat reprograficznych nie jest związany z wykorzystaniem utworów ani jakimkolwiek innym świadczeniem wzajemnym. W związku z tym nie p...
Klauzulę nadużycia prawa w VAT stosuje się najczęściej do konstrukcji złożonych i nieracjonalnych gospodarczo. Jest więc ona rzadko stosowana przez sądy. T...
