Naruszanie zakazu konkurencji

W przypadku ciągłego naruszania obowiązku pracowniczego polegającego na prowadzeniu zakazanej w umowie o pracę działalności konkurencyjnej bieg miesięczneg...

Kiedy oświadczenie o potrąceniu jest skuteczne

Oświadczenie o potrąceniu wierzytelności powinno być złożone dłużnikowi wzajemnemu osobiście. Doręczenie pisma procesowego zawierającego takie oświadczenie...

Składki ZUS w firmie: preferencyjnej podstawy wymiaru nie uda się zadeklarować wstecz

Katarzyna Kamińska, prawnik, Tomczak i Partnerzy Spółka Adwokacka

NSA: bez powodu nie nakłada się kary na prezesa

Fiskus nie może z wyjątku o prowadzeniu kontroli w swojej siedzibie czynić, dla swej wygody, zasady – uznał Naczelny Sąd Administracyjny.

Nursułtan Nazarbajew o kolonialnej przeszłości Kazachstanu

Prezydent Kazachstanu przypomniał rodakom o kolonialnej przeszłości swojego kraju.

Akcyza od olejów: sędziowie TK napiętnowali formalizm

Niedawny wyrok TK wprawdzie nie zakwestionował przepisów o podatku od olejów opałowych, ale zawiera cenne wytyczne dla organów celnych.

Tajlandia najlepsza na daleką podróż

Tajlandia, Indonezja i Chiny to najpopularniejsze kierunki egzotycznych wypraw lotniczych Polaków - podaje SkyScanner i radzi, kiedy najtaniej rezerwować b...

Ile urlopu wypoczynkowego po miesiącu pracy

Absolwentowi uczelni wyższej i rocznego stypendium dla bezrobotnych, który podejmie pierwsze etatowe zatrudnienie, urlop wypoczynkowy po miesiącu pracy lic...

Dopłata do błędnie wyliczonych składek ZUS to nie przychód pracownika

Jeśli firma nieprawidłowo wyliczyła i musiała dopłacić za pracowników składki ZUS, fiskus nie może uznać tej dopłaty za ich przychód.

Kompensata nie wykluczy kosztów

Fiskus potwierdza, że nie zawsze trzeba regulować należności przelewem, by rozliczyć podatkowe koszty.

Odpisy na zakładowy fundusz socjalny z końcem roku trzeba skorygować

Do 31 grudnia 2016 r. pracodawcy tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych muszą finalnie rozliczyć dokonywane na jego rzecz odpisy. Wymaga to porówn...

Zachowek rozłożył niejeden biznes - problemy z sukcesją

Kłopot z przekazywaniem firm spadkobiercom może rozwiązać konstytucja firm rodzinnych – mówili uczestnicy Wschodniego Forum Firm Rodzinnych w Lublinie.

Zasady sprowadzania pracowników ze Wschodu będą obowiązywać jeszcze rok

Ministerstwo Rodziny zapewnia, że dotychczasowe uproszczone zasady sprowadzania pracowników ze Wschodu będą obowiązywać w 2017 r.

Umowa o roboty budowlane: małe firmy lepiej chronione na budowie

Podwykonawca, główny wykonawca oraz inwestor oprócz umowy o roboty budowlane będą zawierać jeszcze dodatkową umowę określającą prace budowlane do wykonania.

Zwolnienie z pracy poszkodowanego w wypadku przy pracy a zarzut dyskryminacji

Rozwiązanie umowy z pracownikiem, dotychczas pozytywnie ocenianym, jedynie z powodu jego czasowej niezdolności do pracy na skutek wypadku przy pracy, może...

Kiedy zniknie dług wobec ZUS

Najpóźniej 1 stycznia 2017 r. przedawni się możliwość dochodzenia nieopłaconych składek za rok 2012 i lata wcześniejsze. Dotyczy to też prawa dochodzenia p...

Nowe koszty procesu w spraw o nawiązanie umowy o pracę, uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne czy przywrócenie na etat

W sprawach sądowych o nawiązanie umowy o pracę, uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne czy przywrócenie na etat stawka adwokata lub radcy prawnego jest obec...

Jak odliczać VAT od budynku firmowo-prywatnego

W małych przedsiębiorstwach nieruchomości firmowe są często wykorzystywane zarówno dla potrzeb działalności gospodarczej, jak i w celach osobistych. W taki...

Faktura - kiedy można anulować

Jeśli towar nie został odebrany lub kontrahent zrezygnował z usługi, to sprzedawca może anulować wystawioną fakturę. Musi mieć tylko w ręku oba jej egzempl...

Przejęcie firmy: obowiązki wobec fiskusa i ZUS

Następca prawny przejmowanej firmy musi pamiętać, że wobec jej pracowników staje się zarówno płatnikiem składek, jak i podatku dochodowego od osób fizycznych.

Reklama