Prawo w firmie

Technologiczny start-up można rozwinąć jako spółkę cywilną.

Zakładanie firmy: Jaki wybrać model biznesowy

Czasami warto, by przedsiębiorca zrewidował formy prowadzonej działalności i przeprowadził restrukturyzację. Rekomendowany model zmian powinien zależeć od...

ZUS

Planowanie ciąży a składki ZUS

Kobieta, która prowadzi jednoosobową firmę i planuje ciążę, powinna to uwzględnić w opłacanych składkach do ZUS. Tylko 12-miesięczne wyższe wpłaty danin gw...

Pracownik, który wykorzystał cały urlop wypoczynkowy, może skorzystać z urlopu bezpłatnego.

Prawo w firmie

Urlopu wypoczynkowego nie wolno udzielać awansem

Prawo do nowej puli dni wypoczynku powstaje 1 stycznia następnego roku. Pracownik nie może żądać udzielenia wolnego z przyszłorocznego wymiaru. Szef musi b...

Wysokość otrzymywanego przez pracownika ryczałtu zależy od pojemności silnika firmowego auta.

Podatki

Czy ryczałt obejmuje koszty paliwa

Wartość nieodpłatnego świadczenia dla pracownika z tytułu prywatnego wykorzystywania samochodu służbowego jest ustalona w wysokości ryczałtowej. Organy pod...

Prawo w firmie

Dotowane usługi doradcze dla pomorskich firm

Ponad 60 mln zł planuje przeznaczyć województwo pomorskie na stworzenie spójnego systemu świadczenia profesjonalnych usług dla firm, a następnie jego wciel...

Prawo w firmie

Dotacje unijne dla łódzkich firm na badania i rozwój

Centrum Obsługi Przedsiębiorcy w Łodzi ogłosiło konkurs, w którym o dofinansowanie mogą walczyć firmy nastawione na prowadzenie badań przemysłowych i prac...

Prawo w firmie

Odpracowanie wizyty u lekarza bez nadgodzin

Za wyjście prywatne w godzinach pracy podwładny nie nabywa wynagrodzenia i pracodawca może bez jego zgody potrącić wynagrodzenie za czas tej nieobecności....

Prawo w firmie

E-papieros w miejscu pracy zakazany

Od 8 września w miejscu pracy nie wolno używać nie tylko standardowych wyrobów tytoniowych, ale także wszelkich jego form zastępczych. Rozwiązania obowiązu...

Prawo w firmie

Bezterminowy angaż dla sklepowego św. Mikołaja

Gdy pracodawca ma zwiększone zapotrzebowanie na pracę wyłącznie kilka tygodni w roku, ma prawo skorzystać z kodeksowego przepisu o wyłączeniu spod limitowa...

Osoba, która pracuje mimo choroby, nie podlega ochronie.

Prawo w firmie

Rozwiązanie umowy, a choroba pracownika

Zatrudniony krócej niż sześć miesięcy jest słabo chroniony w razie choroby. Szef może go zwolnić bez wypowiedzenia, gdy absencja przekroczy trzy miesiące....

Reklama

Prawo w firmie

Regulamin sklepu internetowego lepiej przesłać mailem

Udostępnienie regulaminu sklepu internetowego w sieci nie daje gwarancji, że konsument miał możliwość zapoznania się z zasadami sprzedaży i zaakceptował je.

Prawo w firmie

#RZECZoPRAWIE - Przemysław Stobiński: zwolnienie pracownika e-mailem

O tym, że nie będzie tak łatwo zwolnić pracowni e-mailem - mówił w piątkowym programie #RZECZoPRAWIE Przemysław Stobiński, radca prawny z kancelarii CMS.

Podatki

Unikanie opodatkowania a ochronna moc interpretacji indywidualnych

Nowe przepisy zakładają, że działający racjonalnie podatnicy mogą zostać pozbawieni ochrony wynikającej z otrzymanych interpretacji. Zmiana ta jest moim zd...

Podatki

Owoc zatrutego drzewa nie dla fiskusa

Jeżeli decyzje o zaległości podatkowej zostały wyeliminowane z obrotu, to decyzje o rozłożeniu na raty jako ich pochodne nie zawieszą biegu przedawnienia.

Prawo w firmie

Polskie przepisy w sprawie maksymalnych obciążeń i wymiarów ciężarówek zbada TSUE

Polska nieprawidłowo wdrożyła dyrektywę w sprawie maksymalnych obciążeń i wymiarów ciężarówek.

Prawo w firmie

Koniec sporu o budowę Stadionu Narodowego - Łatwiej o ugodę, gdy sędzia nie jest sfinksem

Sąd Okręgowy w Warszawie dał pierwszeństwo rozsądkowi przed biurokracją. W rezultacie zakończył się spór o budowę Stadionu Narodowego.

ZUS

Czy na świadczeniu przedemerytalnym można prowadzić firmę?

Pobierający świadczenie przedemerytalne, który prowadzi działalność gospodarczą, podlega ubezpieczeniom społecznym na ogólnych zasadach. Przychód z biznesu...

Prawo w firmie

Jak poinformować nowego pracownika o normie czasu pracy

Informacja o warunkach zatrudnienia dla osoby zatrudnionej w równoważnym czasie pracy wskazuje takie same normy wykonywania zadań jak u zaangażowanych w sy...

Prawo w firmie

Sposób przyjęcia spadku a odpowiedzialność za długi

Za długi składkowe zmarłego męża biznesmena spadkobierczyni odpowiada w sposób ograniczony, jeżeli spadek przyjęła z tzw. dobrodziejstwem inwentarza.

Prawo w firmie

Jak skutecznie chronić swój biznes przed wrogim przejęciem

Kuszącym, choć niepozbawionym ryzyka, środkiem obrony spółki akcyjnej przed wrogim przejęciem jest podwyższenie kapitału zakładowego spółki-celu.

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.